ソリューション概要
当社PM・アナリストと共に実践的なオンライン カジノ やり方スキルを習得することで、現場課題が解決できる人材に成長できます。
OFF-JT：貴社状況に応じたコンテンツを座学形式で提供し、オンライン カジノ やり方に関する基礎知識の習得を支援いたします。
OJT：当社のPM・アナリストの補助の下、受講者が実際の現場課題に取り組むことにより、実践力の習得を支援いたします。
DX人材教育オンライン カジノ やり方について
弊社では、2017年から開始したオンライン カジノ やり方サイエンティスト育成事業の経験を活かし、DXに関する人材育成（OFF-JTからOJT）の一貫したノウハウを提供しています
DX人材教育オンライン カジノ やり方の実施までのプロセス
まずは、ご相談フェーズでのヒアリングからお客様の課題・希望をお伺いした上で、その内容に沿ってカスタマイズしたオンライン カジノ やり方内容をご提案させていただきます
研修フェーズ終了後、お客様のフィードバックを基に研修内容をアップオンライン カジノ やり方トし、より深いテーマでの教育実施にも対応可能です
DX人材教育オンライン カジノ やり方詳細
弊社のオンライン カジノ やり方研修は、研修前のスキルに応じた導入研修・基礎研修、研修後の業務に即した応用研修を取り揃えており、保有しているスキルや業務に合わせてカスタマイズすることが可能です
例: オンライン カジノ やり方サイエンス/AIエンジニアの教育例
課題毎の解決策
| ＜Before＞想定課題 | ＜After＞課題解決 | |
|---|---|---|
| ・オンライン カジノ やり方への理解を社内に浸透させたい ・社内オンライン カジノ やり方を自社内に根付かせたい ・社内でオンライン カジノ やり方をするときに相談できる窓口がほしい ・どのようなデータをどのように用いたらよいか、自分たちでオンライン カジノ やり方のアプローチができるようになりたい | OFF-JTから選択 ・DX推進に関するオンライン カジノ やり方を選定して実施すると… ⇒ 貴社に適したオンライン カジノ やり方施策のイメージを深めることができます ・オンライン カジノ やり方に関する研修を選定して実施すると… ⇒ 業務課題に対し、オンライン カジノ やり方が育ちます OFF-JT＋OJTを実施 ⇒ 育成した社員がオンライン カジノ やり方の社内相談窓口になります ⇒ オンライン カジノ やり方ドリブンな課題解決のアプローチが社内に浸透します |
想定される業界
業界/部門に関しては不問
実績例
■プロジェクト概要
目的：AI開発内製化に向けた人材育成、および育成の仕組み作り
対象企業：大手電機機器メーカー
Phase1[OFF-JT]： PM 1名、アナリスト 1名 ｘ5ヶ月
Phase2[OJT]： PM 1名、アナリスト 1名 ｘ12ヶ月
納品物：オンライン カジノ やり方分析報告書、学習進捗評価レポート