Technopro Design Co., Ltd.의 사장
Shimaoka Manabu
메이저 바카라 사이트이 회사 나 업무에 자부심을 갖지 않으면 새로운 동료를 얻을 수없고 곧 종료 될 것이라고 생각합니다. 따라서 우리가 가장 중요하게 생각하는 것은 Pride와 함께 일하고 Technopro Design에서 계속 일하고 싶어하는 메이저 바카라 사이트의 수를 늘리는 것입니다.
이를 위해 경영진은 회사의 전략과 철학을 메이저 바카라 사이트들과 적극적으로 전달합니다. 그러나 의사 소통뿐만 아니라 회사가 전략과 철학을 실현할 수 있는지 여부도 중요합니다.
우리는 조금 돌아가서 2008 Lehman Shock로 돌아갈 것입니다. 당시 일본 전체, 특히 제조업 산업은 크게 영향을 받았지만 많은 작업이 완전히 완료되었으며 많은 일자리가 일본에서 해외로 옮겨졌습니다.
나는 이것이 당신이 진정으로 귀중한 기술을 습득 할 수있는 토양을 제공했다고 생각합니다.
물론 급여를 인상하는 것이 중요합니다. 2010 년부터 우리 회사는 급여와 보너스 모두에서 전년 대비 증가를 달성했습니다.
메이저 바카라 사이트 만족도를 높이는 데있어서, 내가 가장 중요한 것은 메이저 바카라 사이트들이 자신이 개발하고 싶은 것이 무엇인지, 어떤 종류의 일을하고 싶은지 깨닫게하는 것입니다. 그러나 메이저 바카라 사이트들이 새로운 기술에 관심을 갖고 그렇게하고자하더라도 기술을 빠르게 개발하고 회사 내에서 새로운 환경을 처음부터 만들기가 어렵습니다.
따라서 사내 생산에 대해 특별히되는 대신 회사는 M & A를 통해 인수하거나 다른 회사와 동맹을 맺고 AI, 데이터 과학자 및 사이버 보안과 같은 새로운 기술을 도입하여 메이저 바카라 사이트들이 미래에 필요한 기술에 대해 배울 수있는 환경을 조성하고 심지어 선택할 수있는 환경을 조성합니다.
회사로서 우리는 항상 메이저 바카라 사이트이 관심을 갖고 어떤 종류의 기술을 만들고 싶은지 확인하기 위해 전략을 정렬해야하며, 형태로 구속되지 않은 환경을 준비해야합니다. 그러므로 우리 회사가 직접 연구하고, 귀와 눈으로 확인하고, 혼란스럽고, 고통 받고, 심지어 자신의 목표를 찾는 것이 가장 좋을 것이라고 생각합니다.
물론, 사람들은 다양한 우선 순위를 가지고 있고, 일부는 많은 돈을 벌고 싶어하고, 다른 사람들은 중요한 가족이 있습니다. 그래서 나는 그 사람이 누구인지 결정하려고하지 않습니다.
Technopro Design 입력
