2025 년 신입 바카라 전략 채용 요건

직업 유형

채용 대상

<2025 년 졸업

  • New Graduate

    2025 년 3 월에 다음 학교에서 바카라 전략 할 것으로 예상되는 사람들의 경우

  • 이전에 바카라 전략 한

    다음 학교에서 바카라 전략 한 사람들 (최종 학업 배경)은 직장 경험이없는 사람들

  • 두 번째 바카라 전략

    최종 학업 배경 인 학교 그룹의 바카라 전략 후 3 년 이내에 업무 경험이있는 사람들

<2026 년 졸업

  • New Graduate

    2026 년 3 월에 다음 학교에서 바카라 전략 할 것으로 예상되는 사람들의 경우

  • 이전에 바카라 전략 한

    다음 학교에서 바카라 전략 한 사람들 (최종 학업 배경)은 직장 경험이없는 사람들

  • 두 번째 바카라 전략

    최종 학업 배경 인 학교 그룹의 바카라 전략 후 3 년 이내에 업무 경험이있는 사람들

*대학원 대학원, 대학교, 전문 대학, 기술 대학, 직업 대학, 대학, 주니어 대학, 전문 주니어 칼리지

직업 유형

기술 직업

주제 부서

기계 시스템, 전기 및 전자 시스템, 정보 시스템, 재료 화학 시스템, 물리학, 수학과

직업 콘텐츠

기계, 전기 및 전자, 임베디드 제어의 계약 개발 및 기술 제공

★ 기계/기계 설계/케이스 설계/기계 개발
★ 전기 제어 및 회로 설계
★ 전자 구성 요소 및 디지털 회로 설계
★ LSI 개발
★ 제어 소프트웨어의 설계 및 개발
★ 재료 (유기/무기) 연구 및 개발
★ 데이터 과학

작업 조건

고용 유형

풀 타임 직원, 보호 관찰 기간 (2 개월) *근무 조건의 변화 없음

작업 유형

사내 개발 센터 (계약 계약)에서 근무하거나 고객 회사 (현장 계약/파견 계약)에서 근무

작업 위치

각 지점, 비즈니스 사무실 (34 개 위치) 및 개발 센터 (전국 11 개 위치)

근무 시간

9 : 00-18 : 00 (브레이크 12 : 00-13 : 00) *8 시간의 실제 작업, 관련 프로젝트에 따라

휴일 휴일

주당 완전히 이틀 휴가 (토요일, 일요일, 공휴일 * 주중 토요일에 일하는 일이 가능할 수 있음), 새해 휴일, 유급 휴일 (여름 권장 일이 가능), 애도 및 특별 공휴일 보육 휴가, 간호 휴가, 휴가 (최대 3 일), 재난 중 휴가 (연간 5 회, 최대 5 일) *연간 122 일

초과 근무

사용 가능 (월 평균 20 시간)

급여 시작

<대학원 기술 직업 (닥터)

월급 : 250,000 엔

<대학원 기술 직업 (석사)

월급 : 235,000 엔

월급 : 230,000 엔

월급 : 230,000 엔

<버전 대학 기술 위치 (주요 부서)

월급 : 230,000 엔

<버전 대학 기술 위치 (메인 부서)

월급 : 220,000 엔

월급 : 230,000 엔

월급 : 210,000 엔

월급 : 205,000 엔

월급 : 230,000 엔

월급 : 205,000 엔

<주니어 칼리지 기술 직업

월급 : 205,000 엔

월급 : 205,000 엔

수락 된 보험
다양한 사회 보험 (건강 보험, 직원 연금, 고용 보험, 근로자 보상 보험, 간호 보험)을 완전히 갖추고 있습니다.
수동 흡연
일반적인 규칙으로 실내에서 흡연하지 않음
그러나, 그것은 당신이 일하는 위치에 따라 다릅니다
급여 인상
1 년에 한 번 임금 개정
보너스
1 년에 두 번 보너스 (재무 보너스가 제공 될 수 있음)
모든 수당
  • Comute 수당 (최대 150,000 엔/월)
  • 초과 근무 수당 (전액 지불)
  • 직업 수당
  • 단일 사람 이송 수당
  • 텔로 워크 허용량
혜택
  • Dormitory Company Housing System
  • 장기 이전 지불
  • 반품 여행 비용 보조금
  • 비용 보조금 이동
  • Technopro Group Employee Stockholding Association (인센티브와)
  • 축하 및 애도 시스템
  • 부계 및 보육 지원 기금 시스템
  • 포괄적 인 복지기구 용어 보험
  • 퇴직 계획 (정의 기부금 연금 계획)
  • 보조금 저축 시스템
  • 내부 클럽 서클 활동 지원
  • 건강 보험 협회
  • 혜택 스테이션 혜택 서비스
  • 노동 조합 포함
  • 퇴직 재업장
  • EAP (상담) 서비스
  • 교육 자기 개선 관련
  • 사내 교육
  • 카운터 케어 교육 보조금
  • 내부 및 외부 교육 지원
  • 책 구매 지원
  • 내부 기술 교육 참여 수수료
  • 학업 참여 수수료
  • 자기 개발 지원
  • 자격 취득 지원 등
교육 및 훈련 시스템

<영 근로자 개발 프로젝트

회사에 합류 한 지 5 년 동안 전 엔지니어 직원은 전임 고문이되어 본격적인 엔지니어로의 성장을 지원합니다

전국 48 개 지역에 퍼져 있습니다. 기술, 인간 및 비즈니스 기술을 포함한 다양한 교육 과정을 이용할 수 있습니다

새로운 직원 교육, 수업 별 교육, 목적 및 과제 교육, 직업 별 교육, 자체 개발 교육, 멘토링 시스템, 커리어 컨설팅 시스템, 인증, 장부 구매 보조금, 외부 기술 교육 참여 요금, 회의 참여 요금, 자체 개발 지원, 자격 지원 지원 등 등

입력 정보

적용 방법
(신청할 수있는 경우)

항목 세부 정보를 보려면 여기를 클릭하십시오

선택 방법

  • 0. 회사 정보 세션의 참고 사항
  • 1. 초 라운드 선택 (※)
  • 2. 기본 인터뷰

*개별 인터뷰/웹 테스트 (적성 테스트, 전문 시험, 수학 테스트)
특수 시험은 [기계, 전기, 전자 제품, 정보, 물리, 화학, 수학에서 선택할 수 있습니다

권장 사항을 신청하여 선택하려면 아래의 연락처 정보에 문의하십시오.


<통화없는 번호
0120-061-940 (주중 9 : 00-18 : 00)
<이메일 주소
recruit-design@technopro.com

제출 된 문서

[Common] 이력서 (사진과 함께 붙여 넣기), 전사, 완료 증명서 (바카라 전략) 예상, 건강 증명서
[권장 신청] 추천서 또는 추천

문의

〒106-6135
Technopro Design Co., Ltd., 새로운 대학원 채용 부서, 6-10-1 Roppongi, Minato-Ku, 도쿄, 로프 폰지 힐스 모리 타워, 35 층, 테크노프로 디자인 주식, Ltd.

<통화없는 번호
0120-061-940 (주중 9 : 00-18 : 00)
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