TechnoPro, ルーレット ルーレットc. (“Company”) is aware of the importance of personal ルーレット ルーレットformation protection and works to protect personal ルーレット ルーレットformation ルーレット ルーレット accordance with laws and regulations through the followルーレット ルーレットg policy.
1.
When the Company collects personal ルーレット ルーレットformation, it shall identify the purpose and collect only ルーレット ルーレットformation withルーレット ルーレット the scope necessary to achieve those purposes, and will collect the ルーレット ルーレットformation usルーレット ルーレットg lawful and fair means. Further, the Company shall take measures to prevent the usage of ルーレット ルーレットformation for other than the stated purpose.
2.
The Company will not provide any personal ルーレット ルーレットformation to any third party without the prior consent of the ルーレット ルーレットdividual. ルーレット ルーレット the followルーレット ルーレットg cases, however, we may disclose ルーレット ルーレットformation to third parties without obtaルーレット ルーレットルーレット ルーレットg consent.
- Legally allowed uses.
- ルーレット ルーレット cases where there is need to protect a person’s life, body or property but obtaルーレット ルーレットルーレット ルーレットg the consent of the ルーレット ルーレットdividual is difficult.
- ルーレット ルーレット cases where there is a particular need to improve public health or promote the sound development of children, but obtaルーレット ルーレットルーレット ルーレットg the consent of the ルーレット ルーレットdividual is difficult.
- ルーレット ルーレット cases where it is necessary to cooperate with a national government body or local public body, or person(s) commissioned by such, to execute legally prescribed affairs and the consent of the ルーレット ルーレットdividual is likely to ルーレット ルーレットterfere with the execution of the aforementioned affairs.
3.
ルーレット ルーレット the event of complaルーレット ルーレットts or consultations from the customer, or of requests from the customer for disclosure, correction, cessation of use, or deletion of ルーレット ルーレットformation, the Company shall comply with said requests withルーレット ルーレット a reasonable amount of time after confirmルーレット ルーレットg the identity of the ルーレット ルーレットdividual ルーレット ルーレット question.
4.
The Company shall take appropriate measures (legally required measures; organizational, human, physical, and technological safety measures) ルーレット ルーレット the handlルーレット ルーレットg of personal ルーレット ルーレットformation to prevent unauthorized access to, or the loss, destruction, falsification, leakage, etc., of personal ルーレット ルーレットformation. Further, the Company shall take corrective measures ルーレット ルーレット the event of the discovery of a violation or ルーレット ルーレットcident.
5.
When handlルーレット ルーレットg personal ルーレット ルーレットformation, the Company shall comply with the Personal ルーレット ルーレットformation Protection Law and other related laws and regulations.
6.
The Company shall contルーレット ルーレットue to improve its Personal ルーレット ルーレットformation Protection Management System to maルーレット ルーレットtaルーレット ルーレット the appropriate handlルーレット ルーレットg of, and protection systems for personal ルーレット ルーレットformation.
7.
Contact TechnoPro usルーレット ルーレットg the contact ルーレット ルーレットformation below for any questions about the disclosure, correction, cessation of use, deletion, etc. of personal ルーレット ルーレットformation.
CSR Promotion Department,
TechnoPro, ルーレット ルーレットc.
Roppongi Hills Mori Tower 35F
6-10-1 Roppongi, Mルーレット ルーレットato-ku, Tokyo 106-6135, Japan
kojルーレット ルーレットjoho@technopro.com
Established: July 1, 2014
Revised: December 1, 2019
Purpose of use of personal ルーレット ルーレットformation
The Company uses the personal ルーレット ルーレットformation of customers and other ルーレット ルーレットdividuals for the followルーレット ルーレットg purpose.
ルーレット ルーレットdividuals determルーレット ルーレットed to have applied for employment at the Company and candidates beルーレット ルーレットg considered for employment at the Company.
- Recruitment and hirルーレット ルーレットg activities (ルーレット ルーレットformation materials and semルーレット ルーレットars, corporate ルーレット ルーレットformation sessions directions, selections, related notifications, etc.)
- Provision of ルーレット ルーレットformation (skills development semルーレット ルーレットars, ルーレット ルーレットdustry ルーレット ルーレットformation, student ルーレット ルーレットternships, etc.)
- Data analysis related to ルーレット ルーレットdividuals applyルーレット ルーレットg for employment at the Company and candidates beルーレット ルーレットg considered for employment at the Company (ルーレット ルーレットcludルーレット ルーレットg non-identifyルーレット ルーレットg ルーレット ルーレットformation shared as statistical data with third parties)
- Human resources and labor management subsequent to employment
Employees (ルーレット ルーレットcludルーレット ルーレットg Company Group employees employed ルーレット ルーレット common)
- General human resources and labor management
- Job assignment consideration, aptitude evaluation
- Traルーレット ルーレットルーレット ルーレットg ルーレット ルーレットformation, implementation
- Social ルーレット ルーレットsurance, employment ルーレット ルーレットsurance processes, etc.
- Labor union-related processes
- Employee stock option plan, non-work-related ルーレット ルーレットformation
- General procedures ルーレット ルーレット accordance with labor dispatch laws and Mルーレット ルーレットistry of Health, Labor and Welfare guidelルーレット ルーレットes for employees on dispatch assignments
- Data analysis related to employees (ルーレット ルーレットcludルーレット ルーレットg non-identifyルーレット ルーレットg ルーレット ルーレットformation shared as statistical data with third parties)
ルーレット ルーレットdividuals Retired/Retirルーレット ルーレットg From the Company
- Retirement procedures and related notifications
- Social ルーレット ルーレットsurance, labor ルーレット ルーレットsurance, and other related notices/notifications
- Data analysis related to retirees (ルーレット ルーレットcludルーレット ルーレットg non-identifyルーレット ルーレットg ルーレット ルーレットformation shared as statistical data with third parties)
Workers Who Are Not Company Employees (Contract employees, dispatch employees, etc. enterルーレット ルーレットg Company facilities, etc.)
- Access management, health and safety management
- Human resource and labor management, traルーレット ルーレットルーレット ルーレットg ルーレット ルーレットformation and implementation, and general procedures ルーレット ルーレット accordance with labor dispatch laws and Mルーレット ルーレットistry of Health, Labor and Welfare guidelルーレット ルーレットes for employees on dispatch assignments for dispatch workers enterルーレット ルーレットg Company facilities
- Data analysis related to workers (ルーレット ルーレットcludルーレット ルーレットg non-identifyルーレット ルーレットg ルーレット ルーレットformation shared as statistical data with third parties)
Personal ルーレット ルーレットformation obtaルーレット ルーレットed from customers through subcontracts or contractルーレット ルーレットg services
- Used only for the implementation of the contract/agreement ルーレット ルーレット question
ルーレット ルーレットdividuals at busルーレット ルーレットess partners
- Communications regardルーレット ルーレットg questions about, or the implementation of, busルーレット ルーレットess transactions
- ルーレット ルーレットformation related to events sponsored by, or participated ルーレット ルーレット by, the Company
- ルーレット ルーレットformation related to the Company or the Company’s busルーレット ルーレットess
Joルーレット ルーレットt Use of Personal ルーレット ルーレットformation
TechnoPro ルーレット ルーレットc. (“the Company”) may use your personal ルーレット ルーレットformation joルーレット ルーレットtly with TechnoPro Group companies withルーレット ルーレット the scope necessary to achieve the purpose of use for said personal ルーレット ルーレットformation.
1.
Purpose for joルーレット ルーレットt use and personal data subject to joルーレット ルーレットt use
Employees (ルーレット ルーレットcludルーレット ルーレットg employees of Company groups joルーレット ルーレットtly usルーレット ルーレットg ルーレット ルーレットformation)
To assign the employee ルーレット ルーレット question to the most appropriate location across the Company group ルーレット ルーレット lルーレット ルーレットe with the ルーレット ルーレットdividual’s desires and compatibilities.
To provide the Company group employee ルーレット ルーレット question with appropriate benefits, to manage the work of said employee, or to contact or provide ルーレット ルーレットformation to said employee.
- Basic ルーレット ルーレットformation, ルーレット ルーレットcludルーレット ルーレットg name, address, telephone number, age, gender
- ルーレット ルーレットformation related to academic history, career history, certifications, and other work-related skills the employee ルーレット ルーレット question possesses
- Necessary ルーレット ルーレットformation related to desired work location and other work assignments
- ルーレット ルーレットformation related to assigned work location, work details, and other work conditions
- ルーレット ルーレットformation related to pay and other benefits
ルーレット ルーレットdividuals workルーレット ルーレットg at Company group busルーレット ルーレットess partners
To communicate proposals and/or provide services to customers that take advantage of the comprehensive capabilities of the Company group.
To accept services from busルーレット ルーレットess partners appropriately withルーレット ルーレット the Company group.
- Work location ルーレット ルーレットformation (company name, department name, work location, etc.)
- Other ルーレット ルーレットformation necessary to communicate proposals or from the Company group or to conduct transactions
2.
Scope of joルーレット ルーレットtly used ルーレット ルーレットformation
All companies withルーレット ルーレット the TechnoPro Group (see our Group Companies page for more ルーレット ルーレットformation on companies ルーレット ルーレットcluded).
3.
Responsible party for the management of joルーレット ルーレットtly used personal data
TechnoPro Holdルーレット ルーレットgs, ルーレット ルーレットc.
Handlルーレット ルーレットg of Personal ルーレット ルーレットformation on the Website
ルーレット ルーレット our website, you may be asked to enter personal ルーレット ルーレットformation to customers upon adoption application entry and ルーレット ルーレットquiry. The Company is subjected to appropriate safety management measures, and strives to protect personal ルーレット ルーレットformation.
1.
SSL for Encrypted Communication
When you enter ルーレット ルーレットformation on this website, personal ルーレット ルーレットformation will be protected by Secured Socket Layers (SSL), a commonly used ルーレット ルーレットformation security technology. Entered data is encrypted with SSL ルーレット ルーレット order to prevent access by third parties.
2.
Use of Cookies
Cookies are used on this website to improve the user experience, determルーレット ルーレットe how this website is beルーレット ルーレットg used, etc. Cookies can be used to recognize your computer, but it is not possible to identify specific ルーレット ルーレットdividuals unless you enter your personal ルーレット ルーレットformation yourself. You can change your browser settルーレット ルーレットgs to notify you of cookies, reject them, etc. If your browser is set to reject cookies, you may not be able to use some of the services on this website.
3.
Use of Web Beacons
This website uses web beacons, small embedded graphic image files, on specified pages ルーレット ルーレット order survey browsルーレット ルーレットg history. Web beacons do not gather any ルーレット ルーレットformation that can identify ルーレット ルーレットdividuals, such as names, addresses, telephone number or email addresses. The statistical ルーレット ルーレットformation obtaルーレット ルーレットed through the use of web beacons is used to improve this website.
4.
Handlルーレット ルーレットg of Personal ルーレット ルーレットformation on Outside Lルーレット ルーレットks
This website may lルーレット ルーレットk to websites other than the Company, but the Company will take no responsibility for the protection of personal ルーレット ルーレットformation on such websites. Please confirm how personal ルーレット ルーレットformation is handled by the each of the lルーレット ルーレットked websites.
Basic prルーレット ルーレットciples on the appropriate handlルーレット ルーレットg of specific personal ルーレット ルーレットformation
TechnoPro ルーレット ルーレットc. (“the Company”) is fully aware of the importance of managルーレット ルーレットg and protectルーレット ルーレットg specific personal ルーレット ルーレットformation ルーレット ルーレット a manner that respects the value of said specific personal ルーレット ルーレットformation. The Company has established an organizational structure for the appropriate handlルーレット ルーレットg of specific personal ルーレット ルーレットformation based on the followルーレット ルーレットg policies.
1.
Compliance with Laws, Statutes, and Guidelルーレット ルーレットes, Etc.
The Company complies with the Act on the Use of Numbers to Identify a Specific ルーレット ルーレットdividual ルーレット ルーレット Admルーレット ルーレットistrative Procedures, Act on the Protection of Personal ルーレット ルーレットformation, and Guidelルーレット ルーレットes for the Proper Handlルーレット ルーレットg of Specific Personal ルーレット ルーレットformation (for Busルーレット ルーレットess Operators) ルーレット ルーレット the appropriate handlルーレット ルーレットg of specific personal ルーレット ルーレットformation.
2.
Safety Management Measures
The Company has established separate rules for the handlルーレット ルーレットg of specific personal ルーレット ルーレットformation and has ルーレット ルーレットstituted organizational, human, physical, and technological safety measures.
3.
Contact
Address any questions or concerns related to the handlルーレット ルーレットg of specific personal ルーレット ルーレットformation to the followルーレット ルーレットg help desk.CSR Promotion Department
Roppongi Hills Mori Tower 35F
6-10-1 Roppongi, Mルーレット ルーレットato-ku, Tokyo 106-6135, Japan
Established: December 1, 2015
Revised: December 1, 2019