2022/03/29
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가상 인프라 바카라 전략
- Sapporo, Hokkaido
| 지역 | Hokkaido Hokkaido |
|---|---|
| 기술 분야 | 네트워크/서버 |
| 작업 과정 | 설계 개발 / SE / PG / Survey / Analysis |
| 작업 세부 정보 | 각 회사를위한 온 프레미스 서버 및 네트워크 바카라 전략의 가상 인프라 설계 및 바카라 전략 |
| 필수 기술/사용 가능한 도구 | VMware, Hyper-V, Cisco Network Products |
| 신병 수 | 5 |
| 고용 유형 | 풀 타임 또는 계약 직원 |
| 급여 | (월 급여) 200,000 ~ 500,000 엔 *회사 규정에 따라 경험, 능력 등을 고려한 회사 규정에 따라 결정
[연간 소득의 예]
4.5 백만의 경험 : 5 년 / 월급 : 280,000 엔 + 보너스 5.14 백만의 경험 : 7 년 / 월급 : 325,000 엔 + 보너스 ・ 7.2 백만 엔/경험 : 10 년/월 급여 : 460,000 엔 + 보너스 8.1 백만의 경험 : 10 년 이상 / 월급 : 530,000 엔 + 보너스 |
| 운송 비용 | 통근 운송 비용 지불 (월간 한도 : 30,000 엔) *한도가 초과되면 검토 후 전액이 지불 될 수 있습니다 |
| 근무 시간 | 9 : 00-18 : 00 *작업 장소와 동일 *참여중인 프로젝트에 따라 다를 수 있습니다 |
| 휴일/휴가 | 주당 이틀 휴가 (토요일, 일요일 및 휴일 * 주중 토요일에 일하는 일이 가능할 수 있음) Summer, New Year 's Holidays, 유급 휴가, 애도, 특별 휴가, 출산 휴가, 보육 휴가, 간호 휴가 등 *연간 123 일 |
| 급여 개정 | 1 년에 한 번 (매년 7 월) |
| 보너스/수락 | 보너스 : 1 년에 두 번 *기타 재무 제표 보너스가 제공 될 수 있습니다 |
| 혜택 | 다양한 사회 보험 적용 범위 완료 건강 보험, 고용 보험, 근로자 보상 보험 모든 수당 기숙사, 회사 주택 시스템 (가족/한 사람) 장기 이전 지불 반품 여행 비용 보조금 퇴직 계획 축하 및 애도 시스템 퇴직 사내 교육 Technopro Group Employee Stockholding Association (인센티브와) 내부 클럽 서클 활동 지원 건강 보험 협회 노동 조합 포함 |
| 비고 |