자주 묻는 질문

  • 급여와 급여는 어떻게 작동합니까?
  • 회사에 가입 한 후 급여는 기술 경험을 축적하고, 교육 과정을 수강하고, 자격을 취득하고, 업무에 대한 태도를 얻는 것과 같은 실제적인 측면을 기반으로 평가되며 평가 결과에 따라 인상을 받게됩니다.
  • 초과 근무 나 휴가 중에 일하면 어떻게 될까요? 또한 월 평균 초과 근무는 얼마입니까?
  • 직무 내용과 타이밍에 따라 다르지만 평균 20 시간을 가이드 라인으로 고려하십시오. 당연히, 휴일에 초과 근무 시간과 근무 시간의 100%가 제공되며 서비스를위한 초과 근무가 없습니다.
  • 기숙사 또는 회사 주택 시스템이 바카라 추천 사이트?
  • 예. 우리 회사는 직장 근처의 아파트를 "임대 회사 주택"으로 준비 할 것입니다.
  • 유급 휴가가 바카라 추천 사이트?
  • 예. 첫해 유급 휴가는 회사에 합류 한 후 10 개월, 6 개월에 제공됩니다.
  • 혜택에 대해 알려주세요.
  • 사회 보험은 완전히 장착되어 있습니다 (고용 보험, 근로자 보상 보험, 직원 연금, 건강 보험). Technopro Group Employee Stock Holdings Association도 있습니다.
  • 은퇴 할 때까지 일할 수 바카라 추천 사이트?
  • 예, 가능합니다. 우리 회사는 60 세까지 은퇴 할 것이며 재업장은 65 세입니다.
  • 엔지니어가 수집하거나 이벤트 할 수있는 기회와 같은 직원 간의 상호 작용이 바카라 추천 사이트?
  • 예. 우리는 정기적으로 행사와 회의를 개최합니다.
    *집에서 일하는 사람들의 수가 증가함에 따라 온라인 회의를 사용하고 있습니다.
  • 교육이나 기타 정보가 바카라 추천 사이트?
  • 예, 있습니다. 우리는 전문 기술과 새로운 졸업생을위한 많은 특별 커리큘럼을 기반으로 여러 교육 및 비즈니스 기술을 준비했습니다.
  • 나는 현재 일하고 있으며 주중에 하루 종일 인터뷰를하기가 어렵지만 주중 밤이나 휴일에 인터뷰를 할 수 바카라 추천 사이트?
  • 예, 가능합니다. 또한 평일 또는 주말 등의 인터뷰를 조정하고 응답합니다.
  • 일시적이지 않은 기술 일자리가 바카라 추천 사이트?
  • 원칙적으로 기술 위치는 고객 사이트에서 고용 된 것으로 가정합니다. 회사에 합류 한 후 경험, 기술 및 경험에 따라 계약 개발 프로젝트에서 일할 수도 있습니다.
  • 일할 때 또는 일할 때의 소원이 어느 정도 고려 되는가?
  • 당신의 소원은 고려 될 것입니다. 그러나, 우리는 당신이 가장 적절한 프로젝트에 참여할 것이라고 가정하므로 항상 원하는대로는 아닙니다.