전문 경력 발전 지원은 엔지니어가 성장하도록 장려 할 것입니다.

엔지니어 성장이 회사의 성장을 지원하고 엔지니어의 경력 발전을 가장 중요한 문제 중 하나로 간주하고 다양한 이니셔티브를 취하고 있습니다. 그중 하나는 엔지니어 지원입니다.

기술 서비스는 "평생 엔지니어"가되기를 원하는 직원에게 매우 매력적인 비즈니스 모델이지만 비교적 거의 꾸지 않으며 종종 편안한 작업 환경에 속하며 때로는 엔지니어의 성장을 막을 수 있습니다.
Technopro Engineering은 엔지니어의 성장을 지원하면서 엔지니어의 미래를 의식하는 환경을 조성하면서 엔지니어의 성장을 지원합니다.

"제안 상자"관리

제안 박스는 장르에 관계없이 직원의 의견과 아이디어를 받아들이는 무료 바카라 게임입니다. "직원 아이디어는 회사의 귀중한 자산입니다." 주요 회사 이정표에서 우리는 캠페인을 개최하고 뛰어난 선수를 인정합니다.

포괄적 인 내부 상담 무료 바카라 게임
-각 개인이 최대 성능으로 수행 할 수 있도록

인증 변호인은 직원에게 응답하고 백업

Technopro Group은 각 직원이 에너지와 협력하고 성과를 극대화 할 수 있도록 "정신 건강"및 "괴롭힘"을위한 상담 데스크를 설립했습니다.
전문 지식과 숙련 된 카운슬러가이를 처리 할 것이며, 우리는 도전과 스트레스가 커지기 전에 문제를 해결하거나 스트레스를 줄이는 방향을 찾을 수 있도록 백업 무료 바카라 게임을 갖추고 있습니다.

Technopro Group 정신 건강 상담 Navi
정신 건강 및 복지 노동자, 산업 상담사, 심리 카운슬러, 경력 컨설턴트 등과 같은 자격을 갖춘 카운슬러로 구성되어 있습니다.
Technopro Group 괴롭힘 상담 센터
성희롱 및 권력 괴롭힘 예방 컨설턴트, 산업 상담사, 심리 상담사 등과 같은 자격을 갖춘 카운슬러로 구성되어 있습니다.

기술 산업 및 엔지니어의 도전에 적합한 컨설턴트 라인업

우리는 기술 산업과 그룹의 비즈니스 스타일에 정통한 카운슬러 (파견, 계약, 계약 등), 우리는 우리가 비즈니스 모델에서 종종 직면하는 고유 한 도전에 순조롭게 반응합니다. 예를 들어 프로젝트 팀 내에서 문제를 겪고있는 지휘관과 잘 어울리는 사령관과의 관계를 잘 수행 할 수없고, 정책에 대한 정책과 정책에 대한 문제를 해결할 수 있습니다.

내부 관련 부서 및 외부 전문가와 협력하여 문제 해결 지원

상담 센터의 중요한 역할 중 하나는 문제가 더욱 심각해지기 전에 컨설턴트의 동의를 통해 내부 관련 부서 또는 외부 전문가와 "연결"하는 것입니다. 첫째, 내부 상담 데스크는 다양한 파트너를 확보하여 문제를 해결하기위한 옵션을 확대 할 것입니다.

상담하기 쉬운 조직 문화 배양

직원이 조언으로 그들에게 접근하는 데 용기가 필요하며 어떤 경우에는 스스로 그것을 깨닫지 못할 수도 있습니다. Technopro Group은 정기적으로 정신 건강 및 자기 관리 훈련 (직원)과 정신 건강 및 라인 케어 교육 (행정 및 감독자)을 수행하여 사람들이 "일찍 인식"의 중요성에 대해 교육하고 사람들이 우리와 상담 할 수있는 분위기를 조성하기 위해 노력합니다.