이런 우려가 있습니까?
더 많은 관리 작업이
엔지니어로서 손을 움직일 수있는 기회
점점 줄어들고 있습니다 ...
나는 몇 년 동안 한 사람이 있었지만
시간이 지남에 따라고향으로 돌아가고 싶어요 ...
이제 우리는 가족과 함께 시간을 가질 것입니다
내가 그것을 소중히하고 싶기 때문에
가능한 한 초과 근무 시간을 줄이고 싶습니다 ...
지금까지 통찰력과 경험
그대로 사용할 수있는 환경바카라 사이트 순위 일하고 싶습니다 ...
이것이 포인트입니다
도쿄 증권 거래소 프라임 리스팅 회사에 중점을 둡니다
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Nationwide10,000 건 이상의 사례를 소유하고 있으며 광범위한 산업과 비즈니스를 보유하고있어 관리 경험을 사용하여 기술 능력을 향상시키기를 원하는 사람들에게 완벽한 환경입니다.
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이상적인 작업 스타일을 가능하게하는 환경!
우리는31 개 지역와 고향으로 돌아온 후에도 엔지니어로 계속 일할 수 있다고 말하는 많은 UI 회전 체인저가 있습니다.
평균 초과 근무 11.4 시간! 직업
UP 및 직장 생활 균형
유지 보수 달성
연간 휴가 122 일, 84.4% 유급 휴가 획득 요율당신의 삶의 무대가 얼마나 많은지에 관계없이, 당신은 계속해서 격렬하게 일하고 능력을 활용할 수 있습니다. 요구 사항 정의 및 디자인 개발과 같은 업스트림 프로세스를 스테이핑하거나 전문 지식을 얻고 컨설턴트로 일하는 것과 같은 이상적인 경력을 달성 할 수 있습니다.
위치
개발
엔지니어
요약
우리는 고객을 인터뷰하고 요구 사항에 최적의 사양 및 시스템 개발을 개발할 것입니다. 그는 개발 현장바카라 사이트 순위 업스트림 설계 및 프로그래밍 작업을 담당합니다.
프로젝트 예제
・ AI 관련 시스템 및 웹 앱의 설계 및 개발
・ 비즈니스 애플리케이션의 다양한 설계 및 개발
EC 사이트 및 포털 사이트의 설계 및 개발 (건설)
・ 차량 내 시스템 내장/제어 시스템 설계 및 개발 등
인프라
엔지니어
요약
서버 네트워크를 설계하고 구축 할 것입니다.
고객이 실현하고자하는 IT 인프라를 계획, 설계 및 구축함으로써 광범위한 기술 분야에 도전 할 수 있습니다.
프로젝트 예제
・ 클라우드 플랫폼 구축 (AWS, Azure)
・ 인터넷 네트워크 설계, 금융, 제조 및 의료 기관을위한 서버 가상화
・ 다양한 시스템의 운영 및 유지 관리, 기술 지원
・ 퍼블릭 클라우드의 데이터 분석 및 환경 구성
솔루션
엔지니어
요약
ERP, 보안, 공개 및 계약에 대한 고도로 전문화 된 지식을 사용하며 각 프로젝트바카라 사이트 순위 업스트림 (요구 사항 정의, 설계)바카라 사이트 순위 다운 스트림 (제조, 테스트)에 이르기까지 각 프로젝트바카라 사이트 순위 활성화됩니다.
프로젝트 예제
・ SAP 기능 개선 (ABAP 등의 추가 개발)
・ 자동 창고를위한 물류 시스템 설계 및 개발
・ 보안을 지원하는 인프라 설계 및 구축
・ 지방 정부 내부 정보 시스템 및 핵심 시스템에 관한 고객 협상, 업스트림 설계, 시스템 소개/유지 보수
솔루션
컨설턴트
요약
ERP, 보안, 공개 및 계약과 같은 고도로 전문화 된 비즈니스 지식을 통해 고객을위한 시스템을 계획하고 구현하고 DX를 홍보 할 책임이 있습니다.
프로젝트 예제
・ SAP 구현 컨설팅
・ 주요 제조 회사를위한 전문 컨설팅
・ 보안 솔루션 제안 및 구현 컨설팅
・ 지방 정부 시스템의 디지털화를위한 상담
직원 인터뷰
T.O, 40S/Male
기본 기술 부서의 리더
2015 년에 합류
대학을 졸업 한 후 그는 주요 전자 제조업체바카라 사이트 순위 일자리를 얻었습니다. 그는 원래 생산 관리 부서에 배정되었으며 3 년째부터 회사의 생산 관리 시스템 갱신 프로젝트에 참여했습니다.
42 세의 나이에 은퇴하고 Technopro IT에 합류했습니다. Technopro IT바카라 사이트 순위 그는 첫 해에 직장바카라 사이트 순위 비정상적으로 빠른 속도로 리더가되기로 선정되었습니다.
나이가 들어감에도 불구하고
새로운 필드로 이동
나는 도전을하고 싶습니다.
나는 많은 사람들이 40대로 넘어간 후 경영진에 초점을 맞추고 현장을 떠날 것이라고 생각합니다. 그러나 나는 여전히 내 자신의 기술을 향상시키고 내 힘을 계속 테스트하고자하는 강한 욕구를 가지고 있기 때문에 현장바카라 사이트 순위 일하고 있습니다.
나이가 들어감에 따라 작업을 Technopro와 IT로 변경하기로 결정했습니다.
내가 젊은 사람이었을 때와 달리 여전히 걱정했다.
그러나 작업을 바꾸 자마자 생산 관리 시스템에 갔는데, 주로 이전 직업바카라 사이트 순위 사용한 언어에 중점을 둔 생산 관리 시스템에 갔다
나는 직장에 배정되었고 향수를 느끼면서 일을 즐길 수있었습니다.
Technopro/그것은 대기업이므로 비즈니스 파트너가 광범위한 비즈니스 유형을 가질 수 있습니다
매력적입니다. 또한 환기는 매우 좋으므로 관리자와 기술 부서 상단으로부터 직접 조언을받습니다.
나이가 들어감에도 불구하고 새로운 분야에 도전하고 싶습니다. 내 기술을 향상시키고 싶습니다.
나는 내 경력을 지원하는 회사에 매우 감사합니다.
다른 커리어 경로가 많이 있지만, 나처럼 평생 동안 활동하기 위해 최선을 다할 것입니다
가고 싶은 사람을 만나서 기뻐할 것입니다.
서로를 향상시킬 수있는 많은 사람들
나는 그것을 늘리고 싶습니다.
나는 40 대에 일자리를 바꾸기로 결정했습니다. 나는 이전 직장바카라 사이트 순위 엔지니어 였지만 다양한 프로젝트를 다루고 자하는 열망이 있었기 때문에 산업이나 기술 분야의 범위가없는 Technopro IT에 가입하기로 결정했습니다.
내 자신의 손으로 일하는 동안 모든 회원을 대면하는 것이 상상했던 것보다 더 어려웠습니다. 그러나 회원이 성장하여 리더가되어 팀을 이끌었을 때, 나는 후임자를 육성하는 보람과 재미 및 중요성을 깨달았습니다.
그러나 나는 또한 그룹 직원과 동료로서의 기술을 연마하는 분야의 분위기를 좋아하므로 "함께 성장한다"는 아이디어를 소중히 여기는 리더와 관리자의 수를 늘리고 싶습니다.
서로의 기술을 공유하고 향상시킵니다. 내 이상은 위치 나 위치에 관계없이이를 달성 할 수있는 회사입니다.
현재 비밀리에 미래의 경력 단계에 대해 생각하기를 기대하고 있습니다.
Mr.K, 50S/남성
기본 기술 부서 관리자
2008 년에 합류
나는 대학의 정보 공학부를 전공했으며 졸업 후 IT 직원 기관바카라 사이트 순위 인프라 분야를 전문으로하는 일자리를 찾았습니다. Technopro IT에 합류 한 후, 그는 내부 시스템의 건설, 운영 및 유지 관리바카라 사이트 순위 일했습니다.
선택 흐름 및 응용 프로그램 가이드 라인
응용 프로그램/문서 심사
인터뷰
선택한 영역바카라 사이트 순위 직접 대면 또는 온라인으로 행동하십시오
공식 제안
| 고용 유형 | 다음 직원 중 하나; ・ 사내 개발 센터 (계약 계약)바카라 사이트 순위 작업합니다 ・ 고객 회사바카라 사이트 순위 일하는 (현장 계약/파견 계약) 보호 관찰 기간 이용 가능 (2 개월) *근무 조건 변경 없음 |
|---|---|
| 근무 시간 | 9 : 00-18 : 00 *8 시간의 실제 작업 (브레이크 12 : 00-13 : 00) 초과 근무가 필요합니다 (평균 11.4 시간) |
| 휴일 휴일 | 주당 완전히 2 일 휴가 (토요일, 일요일 및 공휴일 *토요일에 일하는 일이 필요할 수 있습니다) 새해 공휴일, 유급 휴가 (여름 권장 일), 애도 및 애도, 특별 휴가, 보육 휴가, 간호 휴가, 고용 휴가 (최대 3 일), 재난 휴일 (연간 5 회, 최대 5 일) *연간 122 일 |
| 비즈니스 | ■ 본사 및 31 곳 Sapporo, Sendai, Tsuchiura, Chiba, Kashiwa, Saitama, 도쿄, Hachioji, Yokohama, Atsugi, Shizuoka, Hamamatsu, Nagoya, Kariya, Kanazama, Kyoto, Kyoto, Osaka, hoboor,, titaka, kobea, hobooho, kobea , Matsuyama, Fukuoka, Kumamoto *전국 프로젝트가 있으므로 사업이없는 지역바카라 사이트 순위 작업에 대해 논의 할 수도 있습니다. ■ 9 개발 센터 |
| 급여/보너스 | 직무 유형, 경험, 기술 등을 고려하여 당사의 규정에 따라 결정했습니다. 보너스 : 1 년에 두 번 *기타 재무 제표 보너스가 제공 될 수 있습니다 ■ 모델 연간 수익 연간 소득 8.9 백만 엔/컨설턴트/50s (월 급여 : 550,000 엔 + 보너스) 연간 소득 7.5 백만/관리자/40s (월 급여 : 460,000 + 보너스) |
|---|---|
| 모든 수당 | 통근 수당, 초과 근무 수당 (전액 지불), 직업 소유권 수당 인증 현상금, 할당 수당, 원격 복제 |
| 사회 보장 | 다양한 사회 보험이 완전히 장착 *건강 보험, 고용 보험, 근로자 보상 보험, 장기 치료 보험 |
| 혜택 | 기숙사 회사 주택 시스템/장기 수당 양도 할당/장기 수당/복귀 비용/보조금 이동 비용/기술자 그룹 직원 주주 협회 (인센티브와) 축하 및 애도 시스템/종이 및 자녀 양육 지원 시스템/회사 주도 베이비 시터 사용자 지원 시스템/포괄적 인 복지 조직 용어 보험/퇴직 혜택 시스템 (정의 된 기부금 연금 시스템)/장비 절약 시스템/내부 클럽 서클 활동 지원/건강 보험 협회 "/Trade Association"/Trade Association 이용 가능 /퇴직/EAP (상담) 서비스/교육 자체 개발 관련/내부 교육/대응 교육/내부 및 외부 교육/서적 구매 지원/외부 기술 교육/학업 참여 수수료/참여 수수료/ *다양한 시스템 및 교육을 위해서는 내부 승인이 필요합니다 |
| 수동 흡연 | 일반적인 규칙으로 실내바카라 사이트 순위 흡연하지 않음 *그러나 작업 위치에 따라 다릅니다 |
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