株式会社オンライン カジノ やり方、3年間でAWS資格保有を延べ3,000資格に引き上げ
「人材サービス型AWSパートナー」としてAWS資格オンライン カジノ やり方ジニアの育成を加速

株式会社オンライン カジノ やり方（以下、「当社」）は、世界で最も包括的で広く採用されているクラウドプラットフォームであるアマゾン ウェブ サービス（以下、「AWS」）の技術に精通したオンライン カジノ やり方ジニアの育成・増員を推進してまいりました。今般、当社がAWSより「人材サービス型AWSパートナー」に認定されたことを受け、今後3年間でAWS関連資格保有目標を延べ3,000資格として人材育成を加速する計画を策定しましたので、お知らせいたします。

背景

18,000人以上の技術者・研究者を擁し技術系人材サービス業界国内最大規模を誇る当社は、2020年2月にAWSパートナーネットワーク（APN）におけるAWS セレクトティア サービスパートナー認定の取得以降、AWS関連の知見を持つオンライン カジノ やり方ジニアの技術力を様々なお客様にご提供してまいりました。
これまでも、AWSのトレーニングコンテンツのサポートを受けながら、テクノプロ・グループの持つ技術者教育訓練のインフラを活用してSAA（Solution Architect Associate）レベル以上の資格を持つAWSオンライン カジノ やり方ジニアを多数育成してまいりました。現在、急速に高まりを見せているDX（デジタルトランスフォーメーション）推進に向けたクラウドサービス関連の需要に対応するため、AWSとの連携をさらに強化し、「人材サービス型AWSパートナー」としてAWSのクラウドプラットフォームに関連した開発案件に対応可能なオンライン カジノ やり方ジニアを大幅に育成・増員し、AWSの多岐にわたる高度なサービスをご提供する体制を拡充していく方針を決定いたしました。

AWSオンライン カジノ やり方ジニア育成の概要

全国4か所に保有する教育研修施設や、全国主要都市に53の教室を持つ「Winスクール」など、テクノプロ・グループが持つ教育訓練インフラを活用し、当社オンライン カジノ やり方ジニアがAWS提供トレーニングコンテンツを利用できる環境を整備します。また、国内大手企業を中心とする強固な顧客基盤を持つ強みを生かし、AWS関連資格取得後は、様々なプロジェクトで経験を積む機会を提供し、実務対応力に優れたオンライン カジノ やり方ジニアを育成してまいります。
当社は、2022年2月時点で延べ450資格を保有しますが、上記の取り組みを通じて、2025年6月期末（2025年6月30日）までのおよそ3年強の期間でAWS関連資格の取得件数を延べ3,000資格に引き上げ、AWSのクラウドプラットフォームの拡大を支援するオンライン カジノ やり方を大幅に増員する計画です。

オンライン カジノ やり方AWSパートナーについて

企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するIT人材の不足が深刻化しており、AWSパートナー各社からもIT人材不足が課題としてあげられています。この社会課題の解決に向けて、オンライン カジノ やり方AWSパートナーは、自らIT人材を育て、更なる成長のために、AWSパートナーと連携したオン・ザ・ジョブトレーニング（OJT) を行い、DXの推進ができる人材を数多く輩出していきます。

株式会社オンライン カジノ やり方　代表取締役社長　嶋岡 学のコメント

「国内最大級の技術系人材サービスグループであるテクノプロ・グループは、オンライン カジノ やり方AWSパートナー認定について歓迎いたします。テクノプロ・グループにおける中核企業であり、18,000人以上の技術社員を擁する当社は、専門性の高い技術者集団として、市場でのニーズが高いAWSの技術者をさらに育成を強化し増員してまいります。」

※Amazon Web Services、およびAWSは、米国および/またはその他の諸国におけるAmazon.com, Inc.またはその関連会社の商標です。

関連リンク

AWS JAPAN APN ブログ：オンライン カジノ やり方 AWS パートナー」と人材不足解消へ（外部サイトが開きます）