규정 준수/CSR
규정 준수
우리는 고객이 마음의 안심으로 아웃소싱 서비스를 사용할 수 있도록 적절한 관리를 강화하고 유지하기 위해 노력하고 있습니다.
준수를 강화하기위한 조치로서, 우리는 전문 부서를 설립했으며 위험으로 인한 예기치 않은 상황을 준비하기 위해 적절한 관리를 수행하고 있습니다.
우리의 일상 업무에서, 모든 직원이 공유 해야하는 행동에 대한 기준 및 지침을 명확히하기 위해, 우리는 기업 행동 강령과 규정 준수 선언을 철저히 인식하기위한 규정 준수 선언을 구축했으며, 우리는 파견/계약/컨설팅 작업을 구현할 때 자체 지식을 기반으로 적절한 상태를 유지할 수있는 다음 시스템을 확립했습니다.
1. 임시 작업의 적절한 작동을위한 시스템 점검
임시 계약과 관련하여, 우리는 정기적 인 현장 방문을 통해 파견 된 근로자를 지원할뿐만 아니라 명령 상태, 조직 이름 변경, 출석 기록 상태 등과 관련하여 고객과 지속적으로 정보를 공유하고 적절한 보고서를 작성하고 실제 운영을 유지합니다.
2. 계약 및 계약 작업의 적절한 운영을위한 시스템 점검
적절한 계약 및 계약 작업을 구현하기 위해, 우리는 이에 대한 포괄적 인 규칙 책이 될 "THD 위탁 운영 표준"을 만들었으며 해당 표준을 따르는 비즈니스 프로모션 시스템을 설립했습니다.
주문을받을 때, 우리는 계약 세부 사항, 비즈니스 세부 사항 및 주문 시스템이 표준과 일치하는지 여부를 미리 확인하고 운영 시작 후 정기적 인 후속 감사를 수행하여 운영의 적절한 운영을 유지하기 위해 노력합니다.
3. 내부 감사
우리는 지상의 규칙에 따라 상황이 실행되고 있는지 여부에 대한 공정하고 독립적 인 관점에서 객관적인 평가를 제공합니다.
감사 중에 문제가 발견되면 고객과의 협력으로 즉각적인 개선을 구현합니다.
또한 회사의 사내 교육에서 교육은 연례 교육 계획에 따라 규정 준수 인식과 모든 직원의 다양한 관련 법률 및 규정에 대한 지식을 개선하기위한 연간 교육 계획을 기반으로 수행됩니다.
특히 파견/계약 및 계약에 관한 법률 및 규정과 관련하여, 우리는 인적 자원 서비스 운영 분야에서 수년간 배양 한 경험과 노하우를 활용하고보다 실용적인 교육을 제공하는 "규정 준수 가이드"와 같은 독특한 텍스트 및 매뉴얼을 만들었습니다.
규정 준수 선언
라이브 바카라 사이트 Group의 우리는 법률 및 규정을 준수하고 높은 윤리적 감각 하에서 기업의 사회적 책임을 충족시킵니다.
라이브 바카라 사이트 Group의 우리는 "안정 및 고용 확대, 노동력의 공급 및 수요 조정, 사업 구조의 혁신과 같은 사람들의 고용에 크게 관여하는 고도로 사회적으로 기여하는 사업을 운영하고 있습니다.
시장 리더이자 우수한 기업 시민으로서, 우리는 법률 및 규정 준수 및 정보 공개를 통한 경영진의 투명성을 보장하면 주주, 고객, 비즈니스 파트너 및 직원을 포함한 모든 이해 관계자의 권리와 이익을 보장하기 위해 기업 가치를 극대화 할 수 있다고 생각합니다.
우리는 사회적 책임을 충족시키기 위해 기업 지배 구조에 중요성을 높이고 철저한 규정 준수로 비즈니스 운영을 수행 할 것을 약속합니다.
우리는 또한 그룹의 모든 임원 또는 직원이 소유권을 가지고 있으며 더 높은 윤리적 감각과 강한 책임감을 가진 "성격"으로 사회에 기여할 수있는 매력적인 회사가되는 것을 목표로합니다.
정보 보안
우리는 직원 교육 및 그룹 회의와 같은 다각적 인 교육을 통해 회사 내에서 다양한 정보를 철저히 관리하고 각 직원이 모든 정보가 귀중한 자산이라는 인식을 갖도록 조직을 구축합니다. 당사는 고객이 회사가 설정 한 정보 보안 규칙을 준수하도록 철저히 교육하며 기밀 비즈니스 문제 및 개인 정보를 보호하기 위해 자세한 운영 규칙을 사용하여 정보 유출을 방지하기위한 조치를 구현합니다.
정보 보안 정책
라이브 바카라 사이트 Group은 여기에 정보 보안 정책을 설립했으며 고객과 직원의 신뢰를 충족시키는 조직의 준수를 선언했습니다.
1. 목적
라이브 바카라 사이트 Group은 정보 자산의 적절한 관리를 중요한 관리 문제로 인식하고 전체 그룹의 정보 보안 수준을 조직적이고 지속적으로 개선하기 위해 정보 보안 정책을 설정합니다.
2. 정보 보안 시스템
정보 보안 위험을 객관적이고 체계적으로 파악하고 조직화 된 정보 보안 시스템을 실현하기 위해 정기적으로 보유 된 ERM위원회는 전체 라이브 바카라 사이트 그룹의 정보 보안 관리 상태를 이해하고 문제를 해결하기위한 조치를 구현하고 정보 자료의 적절하고 효과적인 관리를 구현할 것입니다.
3. 법률 및 규정 준수
모든 라이브 바카라 사이트 Group 경영진, 직원 (파트 타임, 임시 업무, 임시 업무 포함) 및 계열사 직원은 정보 보안 관련 법률, 기타 규범 및 본 정책을 포함한 내부 규정을 준수합니다.
4. 교육 구현
지속적인 정기적 또는 필요한 교육 및 교육은 모든 라이브 바카라 사이트 Group 경영진, 직원 (파트 타임, 임시, 임시 및 파견) 및 파트너 회사의 직원을 포함하여 정보 보안 문맹 퇴치와 의무를 수행 할 것입니다.
5. 조치 구현 및 지속적인 개선
라이브 바카라 사이트 Group은 정기 감사를 수행 하거나이 정책이 해당 운영 성과를 준수하고 효과적이되도록 중대한 변경 사항을 수행 할 것입니다. 또한, 우리는이 정책을 포함한 내부 규정을 지속적으로 검토하여 정보 보안 대응을 지속적으로 개선하기 위해 노력할 것입니다.
위
2014 년 7 월 1 일 제정
2015 년 5 월 1 일 개정
호루라기보고 시스템
우리는 회사 내에서 내부 호루라기보고 시스템을 설립하여 기업 활동과 관련된 위험, 법률 위반, 사기 등을 방지하고 신속하게 감지했습니다. 우리는 기자들이 단점을 겪지 않도록하고 모든 직원이 합법적이고 적절하게 의무를 수행 할 수있는 근로 환경을 유지하는 것을 목표로합니다.
반사회 세력 제외
우리는 비즈니스 관계를 포함하여 반 사회적 세력과 관계가 없다고 선언했으며, 우리는 최고 경영진 아래의 반 사회적 세력에 의한 불공평 한 요구를 거부 할 것이며, 외부 전문 기관과 함께 외부 특수 기관과 협력 할 수 있도록 외부 전문 기관과 협력 할 것이며, 절대로 반사체에 대한 자금을 제공하지 않을 것입니다.
환경 관계
라이브 바카라 사이트 Group 환경 정책
라이브 바카라 사이트 Group, based on the belief that preserving the "irreplaceable global environment" that should be passed down to the next generation of people, is consistent with the implementation of the Group's corporate philosophy of "라이브 바카라 사이트 Group Purpose," and hereby establishes the "라이브 바카라 사이트 Group Environmental Policy" as a guideline for promoting environmental conservation efforts across the group and fulfilling its responsibilities.
1. 환경 보존을위한 기본 개념
글로벌 환경 문제를 해결하려는 노력은 경영진, 직원, 고객, 비즈니스 파트너, 투자자 및 지역 사회를 포함한 일반적인 글로벌 문제라는 인식을 바탕으로(1) 비즈니스 활동 자체의 환경 영향 감소(2) 우리는 환경 영향을 줄이기 위해 기술과 인적 자원을 활용하는 서비스를 개발하고 전파하는 것을 목표로합니다
2. 환경 중요한 영역
라이브 바카라 사이트 Group 기업 행동 강령과 유엔 글로벌 콤팩트의 환경 원칙에 비추어 서비스 개발 및 보급에서 강조 해야하는 영역 (중요한 환경 분야)을 정의한 후 환경 영향을 줄이기 위해 노력할 것입니다.이러한 중요한 환경 분야는 국제 규범, 사회적 상황, 비즈니스 활동 등의 변화에 따라 검토 될 수 있습니다.
[환경 중요한 영역](1) 기후 변화
온실 가스 배출 감소, 기후 변화의 부정적인 영향 감소
(2) 지속 가능한 자원 사용
효율적인 에너지 사용, 폐기물 감소 및 재활용 지향 사회 구축
(3) 오염 방지 및 환경 보존
오염 물질 및 유해 폐기물의 적절한 처분, 자연 환경에 대한 고려, 생물 다양성의 유지 및 보존
3. 환경 규정 준수
비즈니스 활동 촉진에서 우리는 사회적 규범뿐만 아니라 환경 보존, 국제 이니셔티브 및 라이브 바카라 사이트 Group 회사가 합의한 환경 협약과 관련된 다양한 법률, 규정, 규정 및 규정을 준수하고 적절하게 대응할 것입니다.
4. 환경 관리
우리는 환경 관리 시스템을 구축하고 운영하며 목표 달성, 활동, 위험 및 기회의 구현 상태를 정기적으로 평가하며 환경 영향을 계속 개선하고 환경 성과를 향상시키기 위해 노력할 것입니다.
5. 교육 및 인식 열망 및 지역 사회 기여 활동 홍보
우리는 임원과 직원 이이 정책에 따라이 정책과 활동을 이해하도록 교육 및 인식 활동을 홍보 할 것입니다.환경 보존과 관련된 지역 기여 활동을 지원합니다.
6. 정보 공개 및 커뮤니케이션
사회의 신뢰성을 향상시키기 위해 환경 이니셔티브 및 서비스에 대한 정보를 적절하게 공개하고 이해 관계자와의 대화에 중점을 둘 것입니다.
2022 년 6 월 30 일 제정
라이브 바카라 사이트 Group 비즈니스 연속성 기본 정책
라이브 바카라 사이트 Group은 주요 지진 또는 기타 심각한 피해와 같은 자연 재해의 경우 기술 인사 서비스 그룹에 필요한 사명 및 사회적 책임을 충족시키기 위해 다음과 같이 "라이브 바카라 사이트 Group Business Continuity Policy"를 설립하고 구현합니다. 우리는 또한이 정책으로 기본 철학 및이를 구현하고 운영하기위한 시스템으로 공식화 된 비즈니스 연속성 계획을 수립 할 것이며, 기업 가치와 신용도를 유지하는 데 중점을 둘 것입니다.
1. 수명이나 신체적 위험이 경영진과 직원 및 그 가족에게 제기되면 안전이 우리의 최우선 과제가 될 것입니다.
2. 우리는 조기 복원을위한 중요한 운영과 노력을 지속적으로 유지하고 고객과 비즈니스 파트너가 비즈니스를 재개하고 계속하는 데 도움을주기위한 우선 순위를 정해야함으로써 가능한 한 그룹의 비즈니스에 미치는 영향을 최소화하기 위해 노력합니다.
3. 우리는 피해 및 회복 상황과 관련하여 주주, 고객, 채권자 및 기타 이해 관계자를 포함하여 이해 관계자에게 적시에 정보를 공개 할 것입니다.
4. 우리는 지역 사회의 안전을 보장하고 회복과 재건을 지원함으로써 사회에 기여하기 위해 노력할 것입니다.
5. 우리는 적절한 임원과 직원에게 교육 및 교육을 제공하고 조직과 각 개인의 인식과 대응 능력을 향상시키기 위해 노력할 것입니다.
6. 이 기본 정책을 포함한 비즈니스 연속성 계획 및 구조는 때때로 환경의 변화에 따라 검토 될 것이며 지속적으로 개선 될 것입니다.
2016 년 11 월 1 일 제정2023 년 7 월 1 일 개정
비즈니스 운영 상태에 관한 정보 제공
23 조, 근로자 파견법 제 5 항에 따라 회사 근로자 파견 사업의 상태에 관한 정보가 공개됩니다.
자세한 내용은 아래 PDF 파일을 참조하십시오.
■ 마진 속도
파견 된 회사에서 임시 근로자의 평균 임금을 공제 한 후 나머지 금액은 마진이며,이를 임시 근로자 수수료의 평균 금액으로 나누어 얻은 비율입니다.
마진에는 직원의 연금 및 건강 보험, 교육 및 훈련 비용, 혜택 비용 (퇴직 급여, 회사 주택 비용, 주택 비용 등), 관리 부서의 인건비, 사업에 대한 임대료 등 및 채용 비용과 같은 사회적 보험 보험료가 포함되며 회사의 사업 수익 인 운영 이익입니다.
[참조 사이트]
보건 노동 복지부 :'클로즈업 : 개정 된 근로자 파견법에 대해 알아야 할 사항'(외부 페이지 열기)
《라이브 바카라 사이트 R & D Company, 근로자 파견 비즈니스 운영 상태 (2025)]
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