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Technopro R & D는 안전하고 편안한 작업 환경을 제공하여 직원과 그 가족이 육체적으로나 정신적으로 건강하게 일할 수 있도록 시스템을 설립했습니다. 또한 자격을 취득하고 기술과 지식을 습득하기위한 지원을 포함하여 직원의 자기 개선을 관대하게 지원하는 포괄적 인 시스템이 있습니다.
처리/자산 형성
사회 보험 완전
운송 비용 통근
퇴직 계획
(정의 기부금 연금)
그룹 직원
주식 보유 시스템
기숙사/회사 주택 시스템
단일 인원 이송 수당
반품 여행 수수료
보조금 저축 시스템
균형 지원 휴가 (치료)
Group Employee Stockholding Association System
이것은 지주 협회를 통해 Technopro Holdings의 주식을 정기적으로 인수 할 수있는 시스템입니다. 급여로부터 쉽게 투자 할 수 있으며 회사로부터 인센티브를 받게되므로 자산을 구축하는 데 도움이됩니다.
Work-Life 균형
보육 휴가
출산 휴가
간호 휴가
특별 휴일
내부 클럽
서클 활동 지원 시스템
해외 바카라 사이트 스테이션
(해외 바카라 사이트 서비스)
정신 건강
괴롭힘 상담 센터
EAP
(상담 서비스)
내부 클럽
서클 활동 지원 시스템
직원 간의 상호 작용을 촉진하기 위해 회사는 인증 된 클럽 및 서클 활동에 대한 보조금을 제공합니다. 스포츠, 레크리에이션, 학습 그룹 및 사회적 기여를 포함한 다양한 활동이 전국적으로 수행됩니다.
커리어 형성
작업 박사 시스템
자격 지원
권장 서류 보수/특허 추천 시스템
기술 도서 구매에 보조금
카운터 케어 코스 수수료 보조금
기술 세미나 코스 보조금
수업료 보조금
외부 기술 교육 보조금
작업 박사 시스템
이것은 고도로 숙련 된 인적 자원을 개발하기 위해 회사가 전체 시험 비용, 입학 수수료 및 수업료를 다루는 시스템입니다. 연구원들은 일하는 동안 박사 학위를 얻는 것을 목표로합니다. 급여는 100% 지불됩니다. 회사 주택과 같은 해외 바카라 사이트을 사용할 수도 있습니다.
작업 박사 시스템
-학위 후에 얻은 asset-
작업 성인 박사 시스템은 일하는 동안 학위를 목표로 할 수있는 시스템입니다.
나는 항상 자격을 얻는 것과 같은 자기 개선에 관심이 있었고,이 시스템에 내 지식을 더욱 심화시키기 위해 신청했으며, 현재 마지막 해 (3 학년)에 학교에 있습니다.
박사 과정의 3 년 동안 입학 비용 및 수업료와 같은 전체 급여 및 해외 바카라 사이트을 받게되므로 재무 상황에 대해 걱정하지 않고 안정적인 환경에서 박사 프로그램에 입장 할 수 있습니다.
학위를 취득하는 것이 현재 목표이지만, 현재 학위를 얻기 위해서는 이전 연구에 대한 문헌을 연구하고, 연구 주제에 대한 참신을 발견하고, 실험 및 분석 방법의 독창성을 발견하는 것과 같이 내가 얻는 기술과 경험에 대체 할 수없는 의미가 있다고 생각합니다. 또한, 대학 교수, 학생, 공동 연구원의 연구원 및 회의 프레젠테이션을 통해 다른 대학과의 관계는 학위를 취득한 후에도 매우 유익한 평생 자산입니다.
