"I thneword"(통지 6)으로 할 수없는 해외 바카라 사이트의 세계회사가 요구하는 안전한 자격/인적 자원

인터넷은 시민권을 얻었습니다. 나는 항상 해외 바카라 사이트 문제가있었습니다.
그것은 종종 CURITY 손상이 어떤 사람들을 겪을 재난이라고 생각하지만 실제로 친숙한 문제로 존재합니다.
이 기사에서, 사이버 해외 바카라 사이트의 최전선에서 노력하고있는 Technopro Design의 Nagashima 씨는 "회사가 필요로하는 해외 바카라 사이트 자격/인적 자원"으로 오늘날 시대에 필요한 해외 바카라 사이트 엔지니어의 이미지를 공유 할 것입니다.

스피커 소개

충분한 해외 바카라 사이트 요원

경제 무역 및 산업부는 2016 년에 2020,000 (193,000)에 정보 해외 바카라 사이트 요원이 부족할 것이라고 발표했습니다.^*1나는 그것을했다. 그러나 2018 년 설문 조사에서 많은 일반 회사들이 부족한 감각이 없다고 응답했습니다.
최근에 DX는 트렌드가되었으며 많은 회사들이 DX와의 발전을 고려해 왔으며, 그 결과 대부분의 관행은 외부 IP 공급 업체 및 공급 업체에 아웃소싱되어 DX를 구현하는 데 IT 및 해외 바카라 사이트 엔지니어 및 기타 필요한 품목이 부족하다는 것이 분명해졌습니다.
Nict Survey는 193,000 명 중 부족한 것으로 알려진 178,000 명의 사람들이 일반 사업에 부족한 것으로 나타났습니다^*2입니다.
다른 선진국에서는 표준화, 자동화 및 노동 절약을 통한 운영 효율성을 향상시켜 인적 자원이 확보됩니다. 이는 의사 결정과 아웃소싱 섹션이 필요한 섹션을 수행함으로써 운영과 같이 의사 결정이 필요하지 않은 섹션을 수행함으로써 비즈니스 효율성을 향상시키고 회사의 해외 바카라 사이트 요원을 만족 시키며 높은 수준의 리더십을 구축 할 수 있음을 보여줍니다.

그림 1 : 해외 바카라 사이트 조치에 참여한 인력의 성공적인 상태

우리가 DX와 사내 생산을 홍보 할 때, 일본 기업의 90% 이상이 현재 인재 부족을 알고 있습니다. IPA의 "IT 인사 백서 2020^*4"에 따르면, 인원 부족은 해마다 성장하고 있습니다.
회사가 클수록 인력 부족이 더욱 두드러집니다. 이로부터 회사의 규모와 아웃소싱 작업 금액이 비례하는 것으로 추정 될 수 있습니다.

그림 2 : IT 직원의 "수량"과 관련하여 오버 및 부족 (연도)^*4

그림 3 : IT 직원의 "수량"과 관련된 오버 및 부족 (크기 별)^*4

필수 인원

NRI 's Insight2020^*5다음에서 일반 회사가 요구하는 최고의 재능은 "해외 바카라 사이트 전략과 계획을 개발하는 사람들"이며, 두 번째는 "해외 바카라 사이트 위험을 평가하고 감사하는 사람들"입니다. 이는 해외 바카라 사이트 전략을 도출 할 수있는 직원의 가치와 DX의 추진 운동량, 제로 트러스트 모델로의 전환 및 원격 복지의 비상 도입과 같이 변화와 관련된 해외 바카라 사이트 위험을 파악할 수있는 사람들의 가치가 증가하고 있음을 보여줍니다.

그림 4 : 필수 해외 바카라 사이트 요원^*3

이러한 필수 인원을 개발하려면 해외 바카라 사이트 문해력과 IT에 대한 기본 지식을 가진 직원을 개발하고 기본 인적 자원을 확장하고 고급 해외 바카라 사이트 기술을 갖춘 직원과 해외 바카라 사이트 문해력을 가진 전략 관리 부서를 개발해야합니다. 또한 제어 시스템에 대한 위협이 증가함에 따라 해외 바카라 사이트 대응을 위해 OT 직원을 활용하여 해외 바카라 사이트 담당자의 안전을 더욱 촉진하는 것이 중요합니다.
그래서 엔지니어들은 그림 4에 표시된 재능으로 성장하는 법을 배워야합니까?
그림 5와 같이, 일본 정부는 해외 바카라 사이트 요원을 훈련시키기위한 다양한 조치를 이행하고 있습니다. 이러한 자격과 프로그램을 얻음으로써 원하는 해외 바카라 사이트 엔지니어로서 경력을 키우고 발전시킬 수 있습니다.

그림 5 : 해외 바카라 사이트 인적 자원 개발 정책

가장 빠른 연구 방법은 정보 해외 바카라 사이트 관리 시험을 기반으로 사용하고 후속 경력 경로를 기반으로 얻을 자격을 선택하는 것입니다.
그림 4에서 1 위를 차지하려면 "해외 바카라 사이트 전략과 계획을 개발하는 직원" "관리 자격을 얻어야합니다. 일본 기업의 경우 표준은 어려움의 순서대로 CISM → 정보 해외 바카라 사이트 지원 전문가를 얻는 것입니다.
글로벌 회사 인 경우 SSCP → CISSP가됩니다 (일본 내에서도 일이 경우에도 지지자 인 경우).
이러한 자격을 취득하면 다음 직책이나 직업에 들어갈 수 있습니다.

• 해외 바카라 사이트 엔지니어 관리자
• 해외 바카라 사이트 컨설턴트
• 경제 무역 및 산업부 장관이 인증 한 국가 자격
  정보 시스템 및 조직에 대한 위협과 취약성을 평가하고 효과적인 기술 및 관리 조치를 구현

해외 바카라 사이트 위험을 평가하고 감사하는 2 위의 직원이 되려면 지침 중 하나는 정보 해외 바카라 사이트 관리자 또는 Cisco 엔지니어 인증을 얻는 것입니다.이러한 자격을 취득함으로써 다음 직책이나 직업을 얻을 수 있습니다.

• 네트워크 엔지니어
• 해외 바카라 사이트 엔지니어
• 해외 바카라 사이트 분석가

그림 6 : 해외 바카라 사이트 자격 맵

빅 데이터 및 IoT와 같은 신기술 및 서비스가 출현함에 따라 IT 활용은 점점 더 정교하고 다각화되고 있으며 미래에 더 많은 수요를 볼 것으로 예상되는 정보 해외 바카라 사이트 요원 인 사이버 해외 바카라 사이트 전문가로 성장해야합니다.
결과적으로, 우리는 새로운 서비스 분야에서 통신 산업과 같은 새로운 고객 개발, 의료 산업을위한 해외 바카라 사이트 진단 서비스, 제 3 자 산업, 법률 및 규제에 대한 교육 지원을 약속하는 등의 높은 부가가치 서비스를 제공 할 수있는 사람들과 성장할 수 있습니다.이것이 "안전한 코딩을 수행 할 수있는 엔지니어"및 "해외 바카라 사이트 정책 및 구조 및 감사를 개발할 수있는 관리자"와 같은 엔지니어의 이미지에 도움이되기를 바랍니다.

*1 : "IT 인적 자원에 대한 최신 동향 및 미래 추정에 대한 설문 조사 결과"경제, 무역 산업, 상업 및 정보 정책국, 2016.6.10
*2 :Nict "해외 바카라 사이트 인적 자원 개발의 최전선"
*3 :McKinsey & Company 디지털 혁명의 본질 : "일본 지도자에게 메시지"
*4 :IPA "IT 인적 자원 백서 2020"
*5 :NRI Secure Insight 2020