2020.09.25
オンライン カジノ 勝ち 方/データサイエンティストの働き方」セミナーを聞いてみた
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2020.09.25
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オンライン カジノ 勝ち 方ス業界は今世間を賑わせている職業の一つである。
この「流行りの職業」に、既に就業している者も目指す者も、どうやって頭角を現すのか、ポジションを見つけるのかが課題だ。
ましてこのオンライン カジノ 勝ち 方」。
その答えをどう提示するのか。本セミナーに参加してみた。
登
者が異色の組み合わせだったのが興味深かった。
まずはスパコンの開発、AIの企画、開発をしていたベテランの小牛田氏、テクノプロ・デザイン社でオンライン カジノ 勝ち 方の育成に携わる橋本氏。この二人が中心になって話を組み立てる。
そこに新人オンライン カジノ 勝ち 方ジニアが質問を投げかける。
「Q&A」形式とのオンライン カジノ 勝ち 方だが、テンポよく分かりやすい。ウケを狙いに行かない自然な談笑を交えての三人の雰囲気にこの会社の内側を見た気がする。
まず議題に上ったのが新型コロナウイルスによる働き方の変化。スキルより会社に合う人材を雇用する「メンバーシップ型雇用」から、仕事に人を合わせる「ジョブ型雇用」に変化する、オンライン カジノ 勝ち 方雇用のあり方についてその変化に触れた。
今後、時間ではなく成果で評価する「ジョブ型」にシフトするオンライン カジノ 勝ち 方が考えられるオンライン カジノ 勝ち 方が述べられた。
「ジョブ型の社会では、新人でも高度なスキルさえ身に付ければ給料は高くなるのか」の視聴者からの質問に対し、「(社会の)制度そのものが変わると思う。実際にオンライン カジノ 勝ち 方の同期社員同士でも給与に格差が出てきていると感じます。」と橋本氏が回答した。
また、例えばインセンティブ(成果報酬)が支払われる営業職は「ジョブ型」と言えるが、違うところとして、残業代の考え方だ。労働者の時間に対して賃金が支払われる、オンライン カジノ 勝ち 方のはジョブ型ではない、とした。
「自動化」というキーワードの本質について新人オンライン カジノ 勝ち 方ジニアが橋本氏に質問を投げかけた。
それに対し、自動化を実現する手段として、RPAでの対応が最初に考えられると思います。
RPAでの自動化を進めていくうえで、AIも重要なキーテクノロジーとして、連携していくオンライン カジノ 勝ち 方になります。
日本は、新型コロナウイルスで奇しくも業務のデジタル化・自動化の遅れを露呈してしまった。
小牛田氏は、今後、デジタル化が進み、AIやロボットに代替えされる雇用が56%に達するオンライン カジノ 勝ち 方統計を紹介。
これは世界平均の50%を上回るオンライン カジノ 勝ち 方試算だ。
この変革により、無くなる仕事もあるが、オンライン カジノ 勝ち 方のような新たな職が生みだされる、とした。
その後、本セミナーのテーマであるオンライン カジノ 勝ち 方、データサイエンティストの働き方」について議論された。
まず、我々が普段口にする「人工知能 AI」とは何か、について、以下橋本氏が登壇した。
最近のAIの活躍オンライン カジノ 勝ち 方えばAlphaGOによるトップ棋士への勝利や、
テスラ社のイーロン・マスクCEOが「近くレベル5自動運転の達成間近」と発言して、話題となっている。
これらは、AIの第3次ブームのきっかけとなった深層学習をベースにしている。
歴史的にみると、AIは単純な制御プログラムを発祥とし、その後ルールベースによるAIが使われた。
筆者がまず思い浮かべたのは「AI」が搭載された「ドラゴンクエスト4」だ。(実際にパッケージにそう書いてある。)ボス戦に、効くはずのない即死魔法を連呼され、暗たんとしたのを思い出す。およそ学習とは程遠いものだった。
時は変わり2000年代には前述の機械学習や深層学習の実現をみる。これにより現在のブームに繋がった。
AIには細かく3つの機能がある。
AIを実用化に結び付けるには「識別」「予測」「実行」オンライン カジノ 勝ち 方3つの機能領域があるとのこと。
「識別」とは動画認識、音声認識、画像認識、言語解析がある。
「予測」は数値予測、意図予測、ニーズ予測、マッチングがある。
「実行」は作業の自動化、表現形成、行動最適化、デザインオンライン カジノ 勝ち 方ったものだ。
画像認識や動画認識と言えば分かりやすい。最近の車での例を挙げると、カメラを通して認識した白線から、車線の中央を走るようなプログラムや、前の車を検知して距離を一定に保つよう自動制御するなど、があてはまるようだ。
この機能領域を各分野に当てはめた説明が続く。
モノづくりでは「異常検知・予測による予防保全」、(上述の)"実行"として「材料設計の効率化」オンライン カジノ 勝ち 方った事例がある。
また、経営企画では「可視化による経営状態の把握」、(上述の)"識別"として「CV(コンバージョン)の向上や顧客調査支援」オンライン カジノ 勝ち 方った事例がある。
CVの向上や顧客調査の支援 | ダイレクトメール送付したが購入率が上がらない→顧客分析から購入確立の高い人のランキングを作成し、DMを送付 |
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異常検知・予測による予防保全 | 工場停止時の製造ロスや点検コストの削減をしたい→設備故障による製造ロスを削減、設備故障による点検コストを削減 |
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人材配置の最適化に人事 | 社員のスキルを管理するシステムがなく新規事業に最適な人材が分からない→社内の人事オンライン カジノ 勝ち 方から新規事業の遂行に必要なスキルを持つ人材のレコメンド |
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ここで、視聴者より「AIは誰もが使えるツールになるのか」との問いがあった。なるほど、今は一部の技術者のものであるAIがいずれ誰もが利用できるツールになると。プロ用画像編集ソフト「Photoshop」は今や、インスタなどでは人差し指一本で加工が行え、それに代替えできる時代だ。
これに対し、橋本氏は「Python」のモジュール化された高度な機能が初心者でも扱えるライブラリ機能について触れ、この動きが行きつく先にはAIの民主化が実現するのではと答えた。
逆にオンライン カジノ 勝ち 方なんていらない、なんて時代も考えられる。
ただ、今オンライン カジノ 勝ち 方を目指している人にとっては杞憂だろう。
かつてCMSやSNSが登場し「webデザイナー」なんていらないと言われた時代もあったが、一方で「WEBディレクター」が登場し、デザインだけでなくマーケティングとコンテンツを結び付けwebの価値を高めるオンライン カジノ 勝ち 方に貢献した。
「ビジネストランスレーター」がまさにそれだろうと筆者は妄想したが、結局今でもwebデザイナーの重要性は高い。要は小牛田氏や橋本氏がこのオンライン カジノ 勝ち 方のテーマとして述べている「働き方」によるだろう。
その後、AIがどう使われるのかに話が及んだ。
小牛田氏は「AIに入れるオンライン カジノ 勝ち 方の処理をどうするか」という課題があるという。
実務の現場ではオンライン カジノ 勝ち 方の前処理だけで工程の8割を使ってしまうこともあるそうだ。先に出た「民主化」を実現するにはこの課題のクリアが必要とした。
AIを取り巻く事業は、主に2つの業種に分けるオンライン カジノ 勝ち 方ができる。
分析結果をビジネスに活かす「オンライン カジノ 勝ち 方」と、分析をシステム化し運用する「AIエンジニア」だ。
また、これらの業種には段階的なスキルセットが存在するオンライン カジノ 勝ち 方。
①プログラミングなどIT知識
②統計数学の基本知識
③機械学習の中身を数学的概念で理解できるオンライン カジノ 勝ち 方
④論文などから新たな機械学習の手法を実装できる
これら段階的なスキルが存在する。
テクノプロ・デザイン社ではこれらスキルセットについて、段階的に身に付けられるよう研修を行っていると、育成に携わる橋本氏は言った。
今後重要性を増すと思われるビジネスと分析(アナリティクス)をつなぐ「ビジネストランスレーター」オンライン カジノ 勝ち 方ポジションにも触れられた。経営者に分析の結果を通訳する役目といったところか。
オンライン カジノ 勝ち 方は存在するだけでは意味がない、それを利活用できる知恵者が必要だ、ということだろう。
冒頭、小牛田氏が述べた「新しく生まれる職業」がまさにこれだ。
また、AIエンジニアやオンライン カジノ 勝ち 方にはドメイン知識を持たない方も多いので、ビジネスと結び付ける現場サイドの役割も期待される。まだこのポジションは少ない。
柔軟な働き方を重視しているAI人材は、コミュニケーションや効率的な共同作業に必要なデジタルツールを使い、少人数によるチームで目標をたて効率的な作業を行う。こういった「プラクティス」の確立が不可欠で、このコロナによって激変した社会では、働き方においてこれらを追求するオンライン カジノ 勝ち 方が求められる。
オンライン カジノ 勝ち 方をたくさん入れたが失敗した、という企業があるが、これはどの職業がどう役割を果たすかを雇う側が把握してないケースがある。
これまでオンライン カジノ 勝ち 方の細かい仕事の役割や機能について述べたが、求人を出す際、役割を細かく記載されていないケースがある。
雇われる側も、入社後思ったのと違った仕事をしている、オンライン カジノ 勝ち 方状況があると橋本氏の周囲からも聞こえてくるようだ。
この問いに橋本氏は”自分に何ができるのか、他人に評価してもらう”オンライン カジノ 勝ち 方自己分析が大切だといっている。
数学ができる、だからオンライン カジノ 勝ち 方を目指す、といっても十把一絡げにはできない。これは上述の企業が求人を出す際の失敗例にも見て取れる。
また小牛田氏がつなぐ。「仕事をするとき、使っているオンライン カジノ 勝ち 方が全体の中でどういう意味合いなのかを理解せずに進めると、後でそこに無い別のオンライン カジノ 勝ち 方が出てきたときに見当違いの答えを出すことがある。だから精度や結果にこだわると、いただいたオンライン カジノ 勝ち 方だけで成果を出そうとする。違うオンライン カジノ 勝ち 方を入れて検証をし、本当に正しいのかを追求する広い目が必要です。」
デジタルトランスフォーメーション(デジタルの機能を使ってビジネスに価値を生み出すという概念)と言われるが、市場に合わせた勉強の仕方が重要、と橋本氏。橋本氏がオンライン カジノ 勝ち 方になってから3年が経つが当時求められていたスキルからは変わっていて、現在の需要に応えるためにも情報収集を怠らないという。
そこで高いスキルをもつオンライン カジノ 勝ち 方で評価される。
小牛田氏は、「オンライン カジノ 勝ち 方スの能力だけでは問題解決につながりません。例えばITエンジニアの知識も必要で現場にいる様々な職種とチームを組む際、コミュニケーション能力が必要になるからです。アルゴリズムにこだわってチームコミュニケーションができないと生き残れません。マルチなスキルが求められます。」
オンライン カジノ 勝ち 方の日常で、お客様とのミーティングに費やす時間は、多い。
プログラムやオンライン カジノ 勝ち 方との格闘に費やすものと思っていた新人エンジニアからの質問を受けての答えだ。
オンライン カジノ 勝ち 方分析は重要であるが、オンライン カジノ 勝ち 方だけではわからない隠れた要因をお客様との会話から見つけ出すことは重要だ。
小牛田氏は一例としてお客様とのミーティングが奏功し商談をまとめたある建築機械会社との経験について紹介。顧客の課題解決に貢献した。単純にオンライン カジノ 勝ち 方だけを見ていては見えない部分もあり、そこから課題を見つけられるか、それがポイントだ。
この例では結局AIによる自動化に繋がった。
オンライン カジノ 勝ち 方の仕事のやり方として、まずはデータの特徴、を見つけること。橋下氏はそれを「宝探し」と形容したが、ビッグデータを扱う際、そこにオンライン カジノ 勝ち 方は小さな特徴を見つけることから始める。クライアントはそのビッグデータの概要は把握しているが、データの「特徴」については関知しない。ここに仕事の特殊性がある。
ただ、クライアントから提供されたデータだけでは結果も出せないことがある。その場合、正直にクライアントにその旨伝え、これからデータを集めて本当の課題解決に取り組みましょう、と伝える。これはオンライン カジノ 勝ち 方に限った話ではないが、要は「ないものをある」と言ってしまうのが良くない。もしこれに異を唱えるクライアントがいるとするなら、彼らとて神ではないので無からは何も作れない、ということを知るべきだろう。
ここでSEとして従事している視聴者からの質問「現在Pythonを勉強し、機械学習の分野に関わろうと思うがどう勉強すればいいのか」との問いに対して、橋下氏は「ネットワークセキュリティ、PC周辺機器についてはしっかり抑えつつ、統計検定2級も必要。というのも、客先にデータについて説明するには見やすいグラフが書けるようになるといいです」 プレゼン資料の作成能力の高さにもオンライン カジノ 勝ち 方には必要とのことだ。
昨今はネガティブな報道、情報が大勢を占める中、この社会を変えるには、オンライン カジノ 勝ち 方としてやらなければならないことが多く、先陣を切って状況を変えていかなければいけないと感じた新人エンジニア。
意気込みを語っていただいたところでオンライン カジノ 勝ち 方は終了した。
~このセミナーで伝えたかったオンライン カジノ 勝ち 方~
ことばだけが先行しているAI、データサイエンティスにおいて、
実際の働き様について、これからオンライン カジノ 勝ち 方を目指したい人に感じて欲しかったです。
というのもDX、ニューノーマルいろんな社会変革がされる中で各企業のカルチャーも鋭敏に変化し、その一端としてデータの活用が進むと思います。当然それに沿った求人も増えると思いますが、一方で仕事の本質を理解できていないオンライン カジノ 勝ち 方が仕事の現場に立たされギャップに苦しむことになるのではないかと危惧しました。
私が所属するテクノプロ デザインオンライン カジノ 勝ち 方会社はアウトソーシング、つまり技術者の人材派遣を行なっていますが、仕事の上流工程を任されることが多く「人の質」オンライン カジノ 勝ち 方ことが求められてきます。
単に神業的にプログラミングスキルが高い、ということだけでは仕事にならず、セミナーでも話に出てきましたが「クライアントが何を求めるのか、課題は何か」を察知できる人材が必要になります。
このセミナーではそういったオンライン カジノ 勝ち 方スの現場で求められる本質的な仕事の仕方について少しでも感じていただけたらと思いました。
~今後の展開について~
ーー本セミナーの続き、ボリューム2となると、業務上の具体的事例やアウトプットの仕方、より現場に近い話ができるといいのですが、個人的には、オンライン カジノ 勝ち 方の10年後、彼らが社会にどんな役割を担うのか、そもそも名称もオンライン カジノ 勝ち 方なんて言われてないのではないかなど、その変質をワイワイやりたいなと思っています。
ただ、僕はちょっとアナログでして、できれば会場に人を集めて熱気を感じられるような企画をしたいですね。
オンラインは静かすぎる。
オンライン カジノ 勝ち 方のも、今回の参加者の半数近くが30歳以下の若い方でした。
職業的にもこの年代層が多いと個人的には感じています。彼らのパワーをモニターの中だけに押し込めるのはもったいない、そう感じています。
2020年10月7日に無料体験オンライン カジノ 勝ち 方が開催されます。
資格試験にチャレンジする上で不安に感じているオンライン カジノ 勝ち 方が
払拭できる内容となっております。こちらも併せてぜひご参加ください。