クレジット カード オンライン カジノ＜Meetup＞アウトソーシング業界の働き方について～約20年の経験を語る～

テーマに対し情報や意見交換をしていく中でエンジニア同士の交流を活性化していくことを目的に立ち上げたテクノヒントの『Meetupクレジット カード オンライン カジノ』。
記念すべき第1回目は『クレジット カード オンライン カジノ働き方について』というテーマで開催。
弊社にて約20年間のキャリアを積んできた北原とご参加者で クレジット カード オンライン カジノ働き方についての意見交換や情報交換を行いました。
今回は第1回ミートアップ「【Meetup】アウトソーシング業界の働き方について～約20年の経験を語る～ 」のクレジット カード オンライン カジノ内容のダイジェストをお送り致します。

登壇者

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  • 北原 真樹株式会社テクノプロ　クレジット カード オンライン カジノ

    1997年　株式会社テクノプロ　クレジット カード オンライン カジノに新卒入社
    人工衛星回路設計・ECU装置設計など約20年経験
    現在、採用部門部長

派遣と受託について

クレジット カード オンライン カジノ中にも「派遣」「受託」「請負」など形態はそれぞれ。
クレジット カード オンライン カジノの派遣・受託請負の割合についてご参加者よりご質問がありました。

―北原
現状、クレジット カード オンライン カジノでは「派遣」が大半を占めています。
請負（客先での請負業務含む）が15~20％程。
クレジット カード オンライン カジノで構えている開発センターは全国に10拠点あり、 請け負った開発業務を自社で開発するケースもあります。

派遣で働いていてぶっちゃけ気疲れすることなどはないのでしょうか？

―北原
自分は人見知りだけど、話をしないと仕事が進まないので割り切っていた部分もあります。
温かい人間関係に恵まれたこともあり、派遣先のクレジット カード オンライン カジノとの境目のようなものはあまり感じることなく業務ができました。
確かに最初は気疲れするかもしれませんが、一つのものを作り上げるというゴールが一緒なので、技術者として対等な立場で業務をしていく中で自然と打ち解けられる環境だと思います。
図々しいよと言われたことはあるけど（笑）いじりいじられながらワイワイガヤガヤ分け隔てなく打ち解けていきましたね。
メーカーはどうしてもそのメーカーの製品分野に関する知識に関しては深いが、知識の幅広さでいうとアウトソーシング会社の方が様々なエンジニアが在籍しており多種多様なクレジット カード オンライン カジノ知識を保有しているため、 派遣先のメーカーからもっと意見を言ってほしいと求められるケースはありました。

アウトソーシングクレジット カード オンライン カジノからメーカーへの転職を考えたことはありますか？

―北原
ないと言ったらうそになりますね。
30歳くらいの時にふと派遣じゃなくて普通のことした方がいいのかな・・・・と思い転職活動をしたこともあります。
ただメーカークレジット カード オンライン カジノとして働くことを考えた時に「クレジット カード オンライン カジノの先」が見えてしまいました。
メーカークレジット カード オンライン カジノで働いていくとクレジット カード オンライン カジノではなく人を管理していくマネジメントが求められるケースも多くあるので、 自分はモノづくりをずっとしていきたいなというところからテクノプロ・デザイン社に残る選択をしました。

派遣＝あちこち点々と勤務先が変わるイメージがあるが実態はどうなのでしょうか？

―北原
クレジット カード オンライン カジノでは1社で長く働いている人が多いかなという印象があります。
持ち家所有比率が6割以上というところからも、世の中で思われている「派遣＝転勤多い」というイメージとは違うことがわかるのではないでしょうか。 地元に根付いて仕事をしていこうという人も多いのが現状ですね。

アウトソーシングクレジット カード オンライン カジノでも設計などにも関われますか？

クレジット カード オンライン カジノ＝下流案件がメインというイメージを持たれていた参加者からのご質問。

―北原
下流の仕事は絶対にないとは言えませんが、テクノプロ・デザイン社のクレジット カード オンライン カジノは8割が上流工程に携わっているという事実もあります。
上流工程だけじゃなくて、下流工程の仕事も含めてクレジット カード オンライン カジノに出したいとお考えのメーカーがあるのも事実。
始めは下流のお仕事だったとしても自助努力をし、成果が認められたその先に、上流の仕事（新しい開発）にも携わらせてもらえるようになっていくと思うんですよね。
自分も初めは設計補助から始まり、基礎的なところを覚えていって、回路設計ができるようになって、衛星の装置設計の取り纏めをやらせてもらうようになって クレジット カード オンライン カジノドユーザーへの提案などもやらせて頂いたので、きちんと仕事で実績を出していくことで、上流の仕事にも携わっていけるようになると思います。

―北原
（上流工程8割というのはアウトソーシングクレジット カード オンライン カジノ全体の比率なのか？という 質問に対して）
アウトソーシングクレジット カード オンライン カジノでも各社特色は大きく異なっています。
テクノプロは上流工程がメインになりますが、下流工程をメインにしている会社もあると思います。どちらが良い悪いではなく会社のカラーとしての違いになるのかなと思います。

クレジット カード オンライン カジノ給与って・・・？

―北原
技術力や客先との契約内容によって大きく変動する部分はありますが、テクノプロでは一昔前から比べ契約内容の見直しなどを行っているので年収80～90万くらい平均でアップしています。
クレジット カード オンライン カジノプットをしっかり出せるとしっかりと評価されて給与に反映される環境だと思います。

品質レベルを社内で統一するための基準やルールなどがありますか？

―北原
クレジット カード オンライン カジノでは請負を支援する品質管理課という組織があります。
全国の拠点を管理している社内ツールがあり、プロジェクトの進捗状況など報告する体制になっていて、その報告において問題を見つけた場合品質保証の部隊がフォローに入る体制を組んでいます。

クレジット カード オンライン カジノ（製品）が変わることについて

―北原
クレジット カード オンライン カジノや派遣先が変わると仕事の仕方や考え方も変わります。ECUの開発をしていた派遣先は「そんな奥深くまでを想定するんですね。」といったようなこともありました。
人工衛星に関しては審査プロセスが多く１つ１つのものに対してチェックがかなり多いですね。
自動車も同じですが、使用する部品のクオリティが若干異なるだけで人工衛星も自動車も通じるものは多いなと思いました。
全く別のクレジット カード オンライン カジノなのでもちろん使用する言葉などは全然違いますが、ものの考え方ややっていることは同じなので、クレジット カード オンライン カジノは違えど、すんなり受け入れられましたね。
このクレジット カード オンライン カジノはこの言葉、こういう言い方するのか・・・ というのを見つけてはほくそ笑んでました（笑）
両方の分野を経験したからこそ、人工衛星と自動車のクレジット カード オンライン カジノで通づるものがあるって言えますが それぞれのクレジット カード オンライン カジノにいた人達だと相通ずるものがあるということを 誰も知らないのでいい経験をしたなと思っています。