처음으로 Robocon에 참여할 때 얻은 메이저 바카라 사이트에 중점을 둔 회사

"지속 가능한 사회"가 강하게 필요한 시대로서, 국가, 산업, 분야 및 회사 간의 경계를 초월하는 기술을 사용하여 문제를 해결하는 것이 필수적입니다.
이번에는 ET Robocon을 사용하여 Technopro Design Co., Ltd. (이하 Technopro Design Co., Ltd.라고 함)를 사용하는 인적 자원 개발을 소개 할 것입니다. 이 회사는 2022 년 이래 교육 목적으로 로봇 대회 인 "ET Robocon"에 참여해 왔으며 스폰서로서 토너먼트 자체를 지원했습니다.
회사가 직원들이 자발적으로 배울 수있는 장소를 제공하기를 희망하는 동안, 그는 ET Robocon을 만나서 활동의 비전과 목적에 관심을 갖게되었습니다. 우리는 Technopro Design의 활동을 발전시키고있는 Trainpro Design의 활동을 추진하고있는 Training Development Division의 Yamazaki Yuki와 이야기를 나누었습니다. ET Robocon이 회사와 직원에게 미치는 영향은 자원 봉사자들의 작은 활동에서 전체 회사와 관련된 주요 활동으로 변모하고 있습니다.

맞춤형 교육 계획을 가진 각 직원의 경력 묘사

Technopro Design은 메이저 바카라 사이트링 및 기술 컨설팅과 같은 기술 서비스를 제공합니다.
나는 직원 교육에 중점을 둔 회사가 직원의 성장이 서비스의 가치를 높이고 어떤 종류의 직원 교육을 제공 할 것이라고 믿었습니다.

현재 소프트웨어 개발 메이저 바카라 사이트는 디지털 사회에서 매우 중요한 역할을합니다. 디지털 기술의 발전에 대한 수요, 기술 기능을 추구하며 소프트웨어 품질 향상으로 비즈니스를 개발할 때 가장 중요하게 생각하는 것 중 하나는 "교육 메이저 바카라 사이트"입니다.

우리는 시간의 중요성, 난이도 및 요구를 구성하는 기술 전략 맵을 만들어 끊임없이 변화하는 사회 및 시장에 따라 고가의 기술 능력을 제공 할 수 있으며 항상 높은 기준으로 활성화 될 수있는 열차 메이저 바카라 사이트를 제공 할 수 있습니다. 자체 실현위원회와 같은 고유 한 교육 시스템은 직원의 꿈을 실현하고 각 직원이 자신의 삶의 방식에 대해 생각하고, 걱정하고, 최적의 경력을 묘사하는 문화가 있습니다.

우리는 메이저 바카라 사이트 개발에 중점을두고 있지만 메이저 바카라 사이트와의 인터뷰는 "실습 교육이 거의 없다", "서로 더 많은 의사 소통을하고 싶다"및 "재미있게 배우고 싶다"와 같은 많은 요청을 공개했습니다. 따라서 설계 프로젝트, 직원 및 회사 간의 커뮤니케이션에 배정되지 않은 메이저 바카라 사이트를위한 실용 교육을 고려하여 우리는 소프트웨어 기술을 사용하여 경쟁을 즐길 수있는 ET Robocon에 참여하기로 결정했습니다.

ET Robocon이 교육 메이저 바카라 사이트에 효과적인 세 가지 이유

Technopro Design Inc.는 2022 년에 ET Robocon에 처음 참여했습니다. 우리는 ET Robocon 활동이 훈련 메이저 바카라 사이트에게 효과적인 세 가지 이유를 물었습니다.

첫 번째는 젊은이와 재향 군인의 하이브리드 팀으로 만들어 각 팀이 다른 기술을 교환하고 전달할 수 있다는 것입니다. 재향 군인은 많은 경험을 가지고 있으며 실용적인 조언을 제공 할 수 있습니다.

두 번째는 일상 업무보다 한 수준의 작업을 시뮬레이션하고보다 고급 소프트웨어 개발 기술을 습득 할 수 있다는 것입니다. 예를 들어, 일반적으로 디자인을 담당하는 경우 목적과 기능의 관점에서 필요한 사양을 만들 수 있습니다.

셋째, 비전 분야가 넓어집니다. 소프트웨어를 개발할 때는 개별 요소뿐만 아니라 전체 시스템에 대한 조감도를 보는 것이 중요합니다.

다양한 회원이 가져온 팀 활동 결과

Technopro Design에서 다양한 경험을 가진 회원들이 ET Robocon에 참여한 것을 볼 수 있습니다. 그는 어떤 종류의 회원들과 함께 일했고 어떤 종류의 결과와 배운 어떤 종류의 결과를 배웠다고 말했습니다.

참여 회원의 일상 업무는 종종 전체 시스템의 일부를 담당했으며 종종 전문 능력을 사용했지만 ET Robocon을 통해 개별 회원은 이제 팀의 목표를 향해 독립적으로 행동 할 수있었습니다. 나는 그것이 목적 기반 기준에 따라 물건을 포착하는 데 도움이되었다고 생각했으며 회원의 비전이 향상되었습니다.

이 이니셔티브는 위치, 연령 그룹 및 프로그래밍 기술 측면에서 다른 회원으로 시작하여 처음에는 다음과 같은 몇 가지 문제가있었습니다.

・ 저는 다른 장소에 있으므로 의사 소통하는 방법에 대해 걱정
・ 다른 프로그래밍 기술로 인해 역할과 작업을 나누기가 어렵습니다
・ 일정 조정은 회원이 다른 작업에 관여하기 때문에 어렵습니다

그러나 회원들은 ET Robocon에 참여하도록 동기를 부여 받았으며, 이러한 문제를 해결하기 위해 아이디어가 나왔습니다. 결과적으로, 우리는 정기적으로 온라인 회의를 개최하고, 적극적으로 채팅을하고, 서로를 이해하고 서로를 돕고, 대면 활동과 비교할 수있는 활동을 수행 할 수있었습니다.

기술적 인사 서비스 산업 분야 우리와 같은 메이저 바카라 사이트는 종종 고객 프로젝트에 직접 참여합니다. 특히, 젊은 메이저 바카라 사이트가 고객의 프로젝트에 적합한 지 여부는 종종 경험 포인트에 의존하며, 문제 중 하나는 전체 프로젝트에 대한 조감도를 얻는 것이 어려웠다는 것입니다.

모든 경계를 초월하는 네트워크 형성 및 활동

ET Robocon에 참여하려는 목표 외에도 예상치 못한 효과가있는 것 같습니다. 우리는 ET Robocon의 효과에 대해 물었습니다.

회원들이 적극적이고 능동적이지 않기를 원한다는 소망으로, 우리는 이번에는 팀 리더로서의 입장을 명확하게 설정하지 않았지만 이제 회원들은 자발적으로 행동을 취합니다.

이 영향은 개선되었으며, 우리는 부서의 경계를 초월하는 네트워크를 구축 할 수 있었을뿐만 아니라 자신의 연구 그룹을 계획하는 회원들과 상호 작용할 수있었습니다. 직원들은 이전에 관계가 거의없는 사람들과 네트워크를 구축함으로써 정보와 의견을보다 원활하게 교환 할 수있어 회사가 현재하고자하는 일과 생각이 무엇인지에 대해 더 많이 배울 수있는 기회를 제공하여 회사 내에서 이해하기 쉽습니다.

나는 보통 다른 회사에서 일하고 있기 때문에 ET Robocon에 참여함으로써 우리는 "직원들 사이의 통일을 따르고 증가시킬 수있다"고 "다양한 경험을 가진 메이저 바카라 사이트와 상호 작용할 수있는 기회가 될 수있다"는 것은 회사에 고유 한 매우 효과적인 지점입니다.

ET Robocon의 활동은 메이저 바카라 사이트의 기술 기술뿐만 아니라 의사 소통 기술 및 프로젝트 관리를위한 장소, 직원 간의 실제 교육 및 커뮤니케이션 장소로 사용되는 것 같습니다.